20240323:在體制里工作,有一項(xiàng)能力比會(huì)寫材料更重要

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-12-03 13:08:02 收藏 WORD下載

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在體制里工作,有一項(xiàng)能力比會(huì)寫材料更重要

在體制內(nèi)工作,有兩種人讓領(lǐng)導(dǎo)最喜歡,一種會(huì)辦事,另一種會(huì)寫稿。?

比如在組織部,一種是辦公室的人,給領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各種接待、調(diào)研工作,他們的辦事能力特別強(qiáng)。還有一種人就是組織股的哥們了,他們天天加班,承擔(dān)了組織部大量的材料工作。?

這兩種類型的人,領(lǐng)導(dǎo)是很看重的,在升遷上面都會(huì)優(yōu)先考慮,仔細(xì)對(duì)比,這兩種人無所謂孰優(yōu)孰略,要想真正入領(lǐng)導(dǎo)法眼,還有一種能力非常重要。?

那就是除了干好活之外,還要懂得向領(lǐng)導(dǎo)訴苦。你沒有看錯(cuò),就是訴苦,喊苦喊累!?

俗話說,會(huì)哭的孩子有奶吃,懂事的孩子沒人疼。?

在體制里面,適當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)訴訴苦,再結(jié)合自身的工作能力,才能在刷存在感時(shí)取得一個(gè)好效果,才能在提拔時(shí)占得先機(jī)。?

換句話說,適當(dāng)訴苦才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的付出,感受到你在干事時(shí)有多不容易,然后就會(huì)想辦法補(bǔ)償你。?

所以說,默默無聞的付出不是長久之計(jì),單位一把手就是要成為你最大的政治資源,你不好好用好,那就只能讓別人來用了!?

完成與一把手的有效溝通,才是通往提拔晉升的關(guān)鍵之舉。?

換言之,就是領(lǐng)導(dǎo)在做決策的時(shí)候,除了要考慮組織原則之外,還得受個(gè)人情感、利益關(guān)系的影響。?

因此,千萬不要覺得向領(lǐng)導(dǎo)伸手是一件讓領(lǐng)導(dǎo)為難的事情,要知道,領(lǐng)導(dǎo)手里的權(quán)力對(duì)誰用都是用,你為單位做出了工作,他利用單位的權(quán)力對(duì)你進(jìn)行相應(yīng)的提攜,這也是雙贏的事情。?

沒錯(cuò),這樣的事情不僅不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不良印象,還會(huì)加深你跟領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)向組織推薦了你,他是你的的伯樂。這事放在古代,你就是他的門生!?

當(dāng)然,怎么去訴苦、如何訴好苦是一個(gè)技術(shù)活,因?yàn)榧纫匀欢惶岢鲎约旱恼?qǐng)求,又要確保沒有引起領(lǐng)導(dǎo)的反感。?

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