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和領導相處，切記不要把自己放的很低！！
昨天上午，分管領導找我談話，說中央檢查組近期可能會路過我市，具體是在我們這的機場坐飛機，我們要做好接待準備。
領導抱怨：省上來回說了多次，卻一直定不了中央檢查組的具體時間和行程，只說是讓做好準備，竟然讓我們通過私人關系去打聽。
領導很生氣，說和中央對接本該是省上的事，他們現在連個行程都打聽不來，還不敢和對方協(xié)調確認。
打聽行程、做好服務保障本來是件正常的事，但是現在變成了不正常，為啥要把自己看的這么低，正常的工作交流都沒法開展……
聽了他的話，想起十幾年前的一件事。
那時候我剛參加工作，有次和處長陪同國家部委和省里的領導一起吃飯。中途，省里的一位女處長把我叫到身邊說悄悄話，我順勢就蹲在她的身邊聽她講。
飯后，我們處長問我，剛才為啥要蹲著和人講話，雖然對方是上級部門的領導，但你和她人格是平等的，沒必要把自己弄得那么低……
當時，覺得處長的話有點怪，沒覺得自己蹲下來講話就低人一等啊，但仔細再想想，好像也有點道理，當時自己蹲下來是下意識的，確實有那么點意思……
昨天下午，某下屬給我匯報工作，我對他不太滿意，批評了他，而且說的挺重。本來對方匯報，就有點磕巴緊張，批評后，他思想負擔更重了，站在我身邊，把自己的頭埋的很低，腰彎的也很低，差不多人要蹲到地上似的。突然感覺他是爛泥扶不上墻，讓我既不自在也不滿意。
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