摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《匯報工作如何因人而異?》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《匯報工作如何因人而異?》。
在日常工作和生活中,我們通常對不同的人說不同的話。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，更應(yīng)該根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)的秉性、風(fēng)格來調(diào)整匯報形式和內(nèi)容，做到有的放矢。一、性格外向、善于溝通的領(lǐng)導(dǎo)。這類領(lǐng)導(dǎo)思維敏捷、反應(yīng)迅速，善于從對話中捕捉信息，易于從情緒中感知意圖。對于這種類型的領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常匯報工作情況，并側(cè)重口頭匯報。一要開門見山，直奔主題。直接把事情的來龍去脈照直、照實(shí)說清楚，盡量做到一語中的，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手真實(shí)、可靠的信息。二要重點(diǎn)突出，層次分明。匯報的問題要有先后順序，先講最重要的事情，再講次要的事情；先說結(jié)論，再補(bǔ)充證據(jù)。要講究輕重緩急，突出匯報層次，切忌簡單羅列、堆砌文字。三要內(nèi)容客觀，切忌浮夸。要實(shí)事求是地評估工作，恰如其分地評價成績，認(rèn)真準(zhǔn)確地查找問題，周密思考解決問題的辦法，切忌浮夸。四要用詞精準(zhǔn)，目標(biāo)明確。匯報時避免使用“可能”“也許”等模糊性詞語，任務(wù)目標(biāo)盡量清晰明確。對領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題，事先要有所思考，做好準(zhǔn)備。二、性格內(nèi)向、善于思索的領(lǐng)導(dǎo)。這類領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是喜歡閱讀，喜歡書面材料。對于這種類型的領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常以書面報告的形式向其匯報工作。一要精雕細(xì)琢。對于書面報告，要做到結(jié)構(gòu)清晰、條理分明。除此之外，一定要通讀幾遍，注意措辭和語言，切忌出現(xiàn)錯別字、病句或文理不通的情況。二要觀點(diǎn)分明。匯報人要對材料作初步分析，并得出結(jié)論，提供鮮明的觀點(diǎn)供領(lǐng)導(dǎo)參考。三要材料完整。除了報告主體外，還可以以附件的形式附加多種補(bǔ)充材料，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。三、性格平和、善于綜合的領(lǐng)導(dǎo)。這類領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是擅長人際關(guān)系，善于綜合考慮解決問題的對策，喜歡聽取組織內(nèi)部的各類意見。這種類型的領(lǐng)導(dǎo)，對你工作中的一點(diǎn)一滴都可能看在眼里、記在心里。匯報時，一要充分準(zhǔn)備。問題要精準(zhǔn)，數(shù)據(jù)要真實(shí)，結(jié)果要合理，切不可留下冒失、經(jīng)驗(yàn)不足的印象。二要關(guān)系融洽。綜合型領(lǐng)導(dǎo)非常注重人際關(guān)系，所以先期融洽的關(guān)系可以為后期達(dá)成工作上的共識打下良好的基礎(chǔ)。要與之建立良好的工作關(guān)系。四、性格細(xì)膩、追求完美的領(lǐng)導(dǎo)。這類領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是工作標(biāo)準(zhǔn)高，做事嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，精益求精，追求完美。對這類領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，要注意以下三點(diǎn)：一要井然有序。把工作系統(tǒng)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，看起來一切有條不紊。切忌打亂領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃和工作節(jié)奏。二要關(guān)注細(xì)節(jié)。最好采用書面溝通的方式，詳細(xì)地列出任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化工作方案，著力提升工作品質(zhì)。三要三思后行。這類領(lǐng)導(dǎo)的處事風(fēng)格就是“善思”，所以在處理問題時要多思、勤思、善思，切忌輕舉妄動，留下有勇無謀的印象。五、熱情幽默、善于互動的領(lǐng)導(dǎo)。這類領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是社交能力強(qiáng)，感染力強(qiáng)，擅長說服人和鼓舞士氣。向這類領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，也要注意三點(diǎn)：一要反應(yīng)敏捷。頭腦要靈活，思維要跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，并能妥善處理突發(fā)事件，應(yīng)變能力要強(qiáng)。二要多維思考。一定要多方位思考問題，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，從多個維度出發(fā)，多問幾個為什么，善于發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題。三要充滿自信。這類領(lǐng)導(dǎo)有著高超的表達(dá)力，熱情幽默，充滿了必勝的信心。所以，在這類領(lǐng)導(dǎo)面前一定要自信，有活力。六、注重結(jié)果、目標(biāo)清晰的領(lǐng)導(dǎo)。這類領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是目標(biāo)明確，工作注重結(jié)果，日程緊湊，非常繁忙。向這類領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，要做到三點(diǎn)：一要務(wù)實(shí)忌虛。要用行動向領(lǐng)導(dǎo)證明自己的工作成績，在溝通中沒必要耍“花招”，直來直去更易獲欣賞。二要注重實(shí)績。盡量用數(shù)據(jù)和事實(shí)來說話。在展示工作方案時，最好列出各種方案所達(dá)成的結(jié)果及影響。三要忙里偷“閑”。這類領(lǐng)導(dǎo)非常繁忙，不要等領(lǐng)導(dǎo)找你要結(jié)果，要主動找領(lǐng)導(dǎo)，在繁忙的間隙抓住一切機(jī)會隨時隨地與其溝通。（作者：焦慧華，作者單位：河南省焦作市人民政府辦公室）
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