摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《20240901：2024人民日報文稿匯編（10篇）》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《20240901：2024人民日報文稿匯編（10篇）》。
目錄
- 讓青年科研人員“輕裝上陣”（縱橫）
- 一心為飛天（暖聞熱評）
- 敢為善為 勇挑大梁（聲音）
- 扎實做好民生保障工作（人民觀點）
- 切為了人民 一切依靠人民 社會主義市場經(jīng)濟法律制度深刻體現(xiàn)人民性（專題深思）
- 一體推進不敢腐不能腐不想腐（思想縱橫）
- 依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地（深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想）
- 信念堅定 對黨忠誠（潮頭觀瀾）
- 加快落實核酸檢測結(jié)果全國互認(rèn)（人民時評）
- 把中國人的飯碗牢牢端在自己手中 守住糧食安全這條底線（有的放矢）
讓青年科研人員“輕裝上陣”（縱橫）
扶 青
2022年08月16日
近日，科技部、財政部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項行動的通知》，引發(fā)廣泛關(guān)注。
此次行動被稱為減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項行動3.0。從2018年開始，相關(guān)部門已經(jīng)連續(xù)開展多輪減負(fù)專項行動。其中，專項行動1.0主要是圍繞減表格、解決報銷繁、精簡牌子等問題，2.0則聚焦部署成果轉(zhuǎn)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、科研人員保障激勵等行動，3.0瞄準(zhǔn)的是解決青年科研人員面臨的嶄露頭角機會少、成長通道窄、評價考核頻繁等問題。減負(fù)行動從1.0到3.0，不斷向縱深推進，體現(xiàn)了相關(guān)部門充分激發(fā)青年科研人員創(chuàng)新活力的決心。
青年時期正是人生中創(chuàng)新思維最活躍、精力最旺盛的時期。這幾年，相關(guān)部門有意識改變論資排輩的科研生態(tài)，但仍然還有許多青年人奔波于“跑經(jīng)費”“爭項目”，很少有挑大梁、當(dāng)主角的機會。這次《通知》規(guī)定了國家重點研發(fā)計劃中的青年人才比例，并且規(guī)定一些機構(gòu)的基本科研業(yè)務(wù)費用于資助青年科研人員的比例一般不低于50%，就是要千方百計搭平臺、拓空間，幫助青年人才盡展其才、圓夢出彩。
培養(yǎng)青年科研人才，要讓他們真正從繁雜事務(wù)中抽離出來，回歸科研主業(yè)。近年來，各地區(qū)各部門不斷清理“四唯”，特別是破除“唯論文”傾向，表格多、報銷繁、檢查多等科研人員反映突出的問題也得到有效解決。但是，青年科研人員依然面臨考核評價周期短、程序過于頻繁等問題，“白天忙雜事，晚上搞科研”也是常態(tài)?！锻ㄖ分赋觯侠碓u價青年科研人員實際工作貢獻，確保青年專職科研人員工作日用于科研的時間不少于4/5等。這有利于讓他們從應(yīng)付行政事務(wù)的紛繁復(fù)雜中解脫出來，有更多時間探索真理。
培養(yǎng)青年科研人才猶如孵苗育秧，還要關(guān)注他們的生活和工作焦慮。一項針對我國超過1萬名科技工作者的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，一定比例的科技工作者可能有不同程度的焦慮。這背后既有實際收入、社會地位與期望存在較大落差的原因，也存在部分科研人員出現(xiàn)了認(rèn)知偏差和心理問題。《通知》明確提出，定期組織青年科研人員開展心理健康咨詢和心理疏導(dǎo)。這一舉措有助于解決廣大青年科研人員心理焦慮，回應(yīng)了大家的期待。
…… 此處隱藏20361字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
