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2022年以來，*街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞“六促六優(yōu)”專項行動，突出強隊伍、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定等重點，全力繪就黨建強、產(chǎn)業(yè)興、城鄉(xiāng)美、社會穩(wěn)的*新畫卷。
一、2022年工作總結
（一）聚焦黨的建設，“全面弘揚”黨建引領。
一是抓人才、重培養(yǎng)，基層隊伍更強健。做好后進村整頓，動態(tài)調(diào)整黨組織負責人2名，為基層組織固本。推進全區(qū)黨員模塊化教育培訓試點，設置“*紅”培訓班、云黨課22期，為310余名基層干部鑄魂。深化“*年輕干部成長營”，40名年輕干部在精品線打造、拔釘清零等中心工作中實干比拼，為基層未來儲能。
二是促改革、強服務，組織建設更堅固。推進“一長三員兩隊伍”建設，探索建立三級聯(lián)動基層治理體系，強化“鋒領網(wǎng)格”強大力量，推動精細化治理與服務，圍繞防疫防汛、文明創(chuàng)建等重點任務，完善*紅領志愿者服務體系，累計參與服務6000余人次。
三是細巡查、強監(jiān)督，從嚴治黨更扎實。推動黨務落實，累計交叉檢查6次，整改各類問題300余個，有效植厚基層基礎。強化執(zhí)紀問責，開展廉政談話140余人次，處置涉紀13人；完善*、*廉政宣教陣地建設。
（二）扎實服務保障，“全力增強”發(fā)展動力。
一是全力出擊助企紓困。班子帶頭、中層干部派駐，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工生活配套等實際問題47個；排摸福至、錦越等10家符合上規(guī)條件的企業(yè)確保年底入庫；助力金濤船舶等企業(yè)在逆境中扭虧為盈。
二是全力保障發(fā)展要素。連續(xù)開展兩大攻堅月行動，完成六橫高速紅線內(nèi)交地556畝，完成率95%以上，沿線全部動工建設；完成柴中擴建項目政策處理并正式開工；廟河變、臺塑PDH、旭升10KV、旭升35KV、靈芯配套水管均完成政策處理。
三是全力深入招商服務。大力拓展無土招商，累計引進企業(yè)91家，其中引進三產(chǎn)企業(yè)65家，注冊資金千萬元以上6家，助力旭升六、七、八廠投產(chǎn)放量，服務10家電鍍企業(yè)搬遷開工。
（三）踐行民生先行，“全域打造”美麗城鎮(zhèn)。
一是奮力打好美麗城鎮(zhèn)“創(chuàng)建戰(zhàn)”。先后完成觀瀾客廳、橋下空間提升及梅保連沿線提升等6個項目，萬景山公園改建、銀杏公園新建及學子路沿線提升等7個項目開工建設，于2022年9月成功完成省級美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建。
二是奮力打好民生項目“建設戰(zhàn)”。盟光路及薪橋北路節(jié)點提升、東直路污水管網(wǎng)改造等15個民生建設項目竣工驗收，后所自來水改造、文昌閣重建等6個在建項目年底完工；妥善做好3處危房解危工作，剩余1處持續(xù)攻堅。
三是奮力打好秀美鄉(xiāng)村“提升戰(zhàn)”。持續(xù)做好綜合改革項目、美麗鄉(xiāng)村示范帶、中心村以及與河頭省級未來鄉(xiāng)村建設等17個項目建設；推進*春曉精品線建設，增設“三大驛站”，改造沿線綠化，打造景觀小品、立面粉刷，大幅提升周邊環(huán)境。
四是奮力打好城鄉(xiāng)環(huán)境“整治戰(zhàn)”。實施河道清網(wǎng)、生態(tài)修復、截污納管等工程，*河水質(zhì)基本穩(wěn)定在II-III類，獲全省“五水共治”工作考核優(yōu)秀街道；全域常態(tài)化推進文明典范城市創(chuàng)建，打造“專班-網(wǎng)格-獎懲-提升”的長效閉環(huán)體制，“千萬工程”前三季度均位列東部街道第一名，73.5%的村平均成績達到優(yōu)秀。
（四）圍繞和諧穩(wěn)定，“全面鞏固”平安陣線。
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