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為建立健全黨員教育培訓體系，有效整合黨員教育資源，提高黨員教育培訓質(zhì)量，**市委組織部于今年3月下發(fā)了《關(guān)于征集全市黨員教育培訓師資的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀皳駜?yōu)入庫、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)管理、共建共享”的原則，經(jīng)集中申報、現(xiàn)場試講、綜合研究，選聘了86名講師為首批**市黨員教育培訓師資庫成員，以“強”師資做“優(yōu)”黨員教育。
一、聚焦擇優(yōu)遴選，建強師資隊伍。把好“選人關(guān)”。各市直行業(yè)系統(tǒng)、縣級組織部門按照政治立場堅定、專業(yè)素養(yǎng)過硬、教學能力突出、熱心黨員教育培訓事業(yè)的標準，通過個人自薦和單位推薦的方式，從各級黨校、大中專院校專家學者；黨員領(lǐng)導干部、基層黨組織書記；社會專業(yè)人才、農(nóng)村實用人才；先進模范人物及其他領(lǐng)域等符合要求的人才中廣泛征集遴選黨員教育講師。把好“評審關(guān)”。**市委組織部會同黨員教育相關(guān)部門，對入選師資的基本信息、政治素質(zhì)、教學能力進行評審，通過線下試講和線上視頻相結(jié)合的方式，擇優(yōu)確定師資人選。把好“管理關(guān)”。定期組織專業(yè)培訓、名師名課評選活動，豐富教學技巧；建立動態(tài)分級管理機制，進一步完善師資滿意度評價體系，將入庫師資分為專家級、骨干級、新銳級，把學員隨堂反饋意見作為重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)異的予以晉級，并向中央、省委、市委有關(guān)部門推薦，表現(xiàn)不佳及時予以降級，直至調(diào)出師資庫，實現(xiàn)“能進能出”，保持師資隊伍質(zhì)量。
二、聚焦多元備課，提高課程質(zhì)量。分類備課。指導入庫師資根據(jù)工作性質(zhì)、個人專長選擇優(yōu)勢課程，有針對性地進行分類備課。如高校和黨校教師聚焦政治理論教育；黨員領(lǐng)導干部聚焦“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務等中心工作開展政策形勢解讀；基層黨組織書記聚焦基層治理；專業(yè)技術(shù)人員聚焦不同類型黨員知識技能提升需求。調(diào)研備課。組織參加相關(guān)決策咨詢、教學工作研討和調(diào)研考察等活動，豐富師資實踐經(jīng)驗，以拓寬視野，積累不同領(lǐng)域知識，為備好精品黨課打好基礎。集體備課。組織各分類小組師資集中備課，充分發(fā)揮集體智慧，相互打磨試講，打造一批精品課程。
三、聚焦定制服務，用活名師資源。打造“菜單式”點單服務。推行“按需點課”“營養(yǎng)搭配”“課程定制”培訓服務，發(fā)布市級名師課程單，各級黨組織根據(jù)培訓內(nèi)容及黨員需求選擇名師授課，讓黨員教育培訓由“大水漫灌”變成“精準滴灌”，更好地滿足基層黨員多樣化學習需求。建設線上師資平臺。在**組工網(wǎng)、“**黨建”微信平臺等開設專欄，實現(xiàn)師資公開、網(wǎng)上預約、綜合評級等功能。搭建師資交流平臺。建立健全師資上下聯(lián)動交流機制，引導市級“名師”帶動基層“講師”共同成長。組織市級師資與縣市區(qū)本地師資開展教學交流活動，加強培訓師資交流互動，實現(xiàn)教學、教研上下互聯(lián)互通，帶動全市專兼職師資隊伍整體提升。
