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近年來，伊美區(qū)在發(fā)展農(nóng)村黨員工作中，認真落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，通過統(tǒng)籌規(guī)劃指導(dǎo)、貼近農(nóng)村實際、嚴(yán)格發(fā)展程序、因材施教培養(yǎng)，不斷提升農(nóng)村發(fā)展黨員工作質(zhì)量，為推動農(nóng)村基層治理和促進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
一、制定農(nóng)村黨員發(fā)展計劃。注重加強發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的針對性，制定了《2022年伊美區(qū)發(fā)展黨員工作計劃》，做到有計劃發(fā)展、在計劃指導(dǎo)下發(fā)展，避免農(nóng)村發(fā)展黨員工作出現(xiàn)盲目性和隨意性。定期研究分析入黨積極分子隊伍狀況，對3年以上未發(fā)展黨員的村建立動態(tài)監(jiān)管機制，引導(dǎo)這些村在1-2年內(nèi)發(fā)展1名以上青年農(nóng)民入黨，始終保持入黨積極分子隊伍的生機活力。今年，全區(qū)農(nóng)村發(fā)展黨員2人，實現(xiàn)3年以上未發(fā)展黨員村清零。
二、注重挖掘農(nóng)村優(yōu)秀青年。針對農(nóng)村黨員隊伍老齡化、人員不足問題，創(chuàng)新工作方法，不斷完善各項措施，逐步發(fā)展壯大入黨積極分子隊伍。注重在農(nóng)村一線挖掘“好苗子”，著力在致富帶頭人、“三支一扶”大學(xué)生、后備干部、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、青年志愿者等素質(zhì)高、有文化、有一技之長、“雙帶”能力強的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，逐步建立起一支數(shù)量充足、文化程度較高、結(jié)構(gòu)分布合理的入黨積極分子隊伍。截至目前，農(nóng)村入黨積極分子備案12人。
三、嚴(yán)格農(nóng)村黨員發(fā)展程序。加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者及村“兩委”骨干開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步明確發(fā)展黨員工作的具體程序和細節(jié)要求，保證發(fā)展黨員工作規(guī)范進行。鎮(zhèn)黨委組織專門力量，通過組織黨員群眾召開民主測評會議、實地走訪等方式進行考察，著重掌握入黨申請人的基本情況、一貫表現(xiàn)、黨員群眾認可程度等；區(qū)委組織部定期開展排查工作，及時糾正不正之風(fēng)，依規(guī)依紀(jì)處理農(nóng)村黨員發(fā)展不規(guī)范等問題。
四、做實農(nóng)村黨員教育管理。推行聯(lián)系培養(yǎng)、實踐培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)的“三培養(yǎng)”制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)籌力量，精心挑選老黨員、先進模范黨員擔(dān)任入黨介紹人進行聯(lián)系培養(yǎng)；把思想引導(dǎo)抓在日常、做在經(jīng)常，結(jié)合疫情防控、環(huán)境整治等工作，積極搭建入黨積極分子和預(yù)備黨員的實踐平臺，大力開展實踐培養(yǎng)；對工作學(xué)習(xí)、所在單位、居住地發(fā)生變化的入黨積極分子，持續(xù)做好培養(yǎng)教育工作進行跟蹤培養(yǎng)。同時，加強集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期安排入黨積極分子進行短期集中培訓(xùn)，通過理論宣講、先進典型現(xiàn)身說法、紅色教育基地參觀等方式開展黨性教育，堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。今年，共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期。
