在集團公司2024年工作總結會議上的報告

工作總結 時間:2023-07-31 11:46:01 收藏 WORD下載

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同志們:

現在,我代表集團公司向大會作工作報告。

一、2022年集團公司工作回顧

2022年是集團發展歷史上極富挑戰、極不平凡的一年。一年來,我們在市委市政府和集團黨委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦“**”、“**”發展戰略目標,聚力城市供水保障和為民服務主責主業,針對集團組建以來的實際情況,樹立“過緊日子”思想,提出“向管理要效益”“向每一滴水要效益”的管理理念,團結帶領全體員工,眾志成城、銳意進取、共克時艱,積極應對疫情產生的不利影響,有效化解社會經濟下行產生的巨大壓力,各項生產經營指標逆勢上揚,取得較好的社會效益和經濟效益,城市供水得到了有效保障,開創了科學發展的新局面,譜寫了強企興業的新篇章。

——踐初心、擔使命,黨的建設引領發揮新優勢

堅定黨的領導,不斷鞏固核心領導地位。從嚴從實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,始終把握正確的政治方向。嚴格貫徹民主集中制原則,召開黨委會議**次,討論通過議題**項,黨委“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用充分發揮。班子成員帶頭貫徹執行黨委決策部署、落實“一崗雙責”、履行管黨治黨責任,積極推動黨建責任與生產經營有效聯動,黨委的凝聚力戰斗力持續增強。

堅持舉旗鑄魂,不斷加強思想政治引領。深入學習貫徹黨的二十大精神,組織**多名中層干部進行專題培訓,引導廣大干部強思想、找差距、明方向,以學習的實際成效凝聚起深入推進集團銳意發展的強大動力。認真做好網絡輿情管控,持續加強和改進意識形態工作,為企業發展創造良好的輿論環境。

提升集團形象,不斷擴大企業文化影響。于全面建設實踐中澆筑“‘**’推進水務發展偉大事業、‘**’踐行五大發展理念、‘**’打造美麗家園”等核心文化理論內涵薪火綿延的堅實基座,持續激發水文化引領企業高質量發展的內生動力,促進在產銷差控制、降本增效、水工程建設等方面取得了豐碩成果。在水利部組織的水工程與水文化有機融合案例評展活動中,經過激烈角逐,**水庫樞紐工程以超**萬張票的絕對優勢榮獲全國第一名、**水庫工程以超**萬張票的顯著優勢榮獲全國第二名,極大提升了企業文化在全國的影響力,為**市水工程文化建設增光添彩。

突出“關鍵少數”,不斷激發干部隊伍活力。壓實黨管干部主體責任,嚴格中層管理人員因私出國(境)管控。樹立選人用人鮮明導向,全年提拔使用**人,重用*人,職務調整**人。

著眼固本強基,不斷筑牢基層戰斗堡壘。制定《黨委2022年全面從嚴治黨工作計劃》等文件,推動全面從嚴治黨向基層延伸。廣泛開展“基層黨建制度落實年”活動,進一步推動基層黨建科學化、規范化、制度化。

持續正風肅紀,不斷推進黨風廉政建設。堅持“嚴”的主基調,精準發力、精準施策,組織開展公務差旅和公務接待突出問題專項治理、不擔當不作為亂作為整治、中央八項規定精神落實情況常態化監督、違規使用公務加油卡問題集中清理整頓“回頭看”、違反工作紀律群眾紀律專項整治,以科學精準的監督確保各級決策部署落實落地。

營造和諧環境,不斷推進精神文明創建。始終把文明創建與企業建設相結合,凝心聚力、和諧發展。集團公司獲得**省文明單位、**市第**屆職工職業道德建設十佳單位和**市“安康杯”競賽活動先進集體榮譽稱號。

——夯基礎、強管控,生產經營工作迸發新活力

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