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我的“認(rèn)知”你“認(rèn)可” ——談?wù)劯偮氀葜v稿的寫作技巧(上)

技法例講 時(shí)間:2023-02-01 09:49:18 收藏 WORD下載

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一、

競職演講,根據(jù)選人用人方式的不同,也可以叫“競崗演講”“競聘演講”“競選演講”,是人才(干部)以演講方式參與競爭性選拔、獲得心儀職位(崗位)的關(guān)鍵一環(huán)。無論在什么單位、競爭什么職位,演講的方法是一樣的,關(guān)鍵是講出自我認(rèn)知、崗位認(rèn)知,爭取得到評委和聽眾的認(rèn)可。 

這是我在2家不同的單位、先后5次參加競職演講的成功經(jīng)驗(yàn),并且在親人、朋友、同事、學(xué)生的身上得到了反復(fù)驗(yàn)證,可謂屢試屢驗(yàn)、百用百靈。 

這條經(jīng)驗(yàn)該怎么理解、怎么運(yùn)用?下面就為您“解密”。 

競職演講的具體內(nèi)容需要因人而異、因崗而異,但萬變不離其宗,核心內(nèi)容只有兩方面: 

一是作自我介紹。介紹競聘動機(jī)、個(gè)人經(jīng)歷、特點(diǎn)特長,介紹近年來取得的成績。最根本也最重要的一點(diǎn),是把自己的競爭優(yōu)勢充分展現(xiàn)出來。 

二是談工作設(shè)想。就是如果競職成功,我打算干什么、怎么干,我能給大家?guī)硎裁础?span lang="EN-US"> 

這兩部分內(nèi)容缺一不可,根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),在權(quán)重上以“四六開”為宜。如果競爭優(yōu)勢不那么明顯,可以調(diào)整為“三七開”。 

二、

自我介紹這部分講得好不好,關(guān)鍵看自我認(rèn)知準(zhǔn)不準(zhǔn),競爭優(yōu)勢與崗位條件的匹配度高不高。 

人貴自知,難也在自知。你得先把自己認(rèn)清了、估準(zhǔn)了,才能作出恰如其分的自我評價(jià)、恰到好處的自我推介。演講中,既要充分展示自己的特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)和工作亮點(diǎn),又不能夸夸其談、過分拔高自己,同時(shí)也不要作無謂的謙虛——要自信而不自負(fù)。 

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