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緊盯關鍵明標尺，精準化制定考核標準。一是緊盯考核范圍。結合*工作實際，新增抓黨建促鄉村振興工作、為村級組織明責減負增效、村集體經濟發展等工作主要考核農村領域，將村（社區）分為黨建領航型、經濟領跑型、產業興旺型、“三治”融合型、環境宜居型5個類別，堅持“統一組織、綜合考核”的工作原則，不斷完善考核工作機制，強化考核過程管理“寫實”，確保考出壓力、考出動力、考出活力。二是緊盯考核指標。實施差異化考核，將考核指標分為共性指標、個性指標、滿意度評價，其中：共性指標包括全面從嚴治黨基礎工作、黨建重點工作；個性指標結合村級發展定位，每年明確1個專項任務納入考核，并細化為具體工作任務，明確村級組織職能職責服務事項清單16條，依法協助政府工作事項24條，按照工作量大小、難易程度、崗位風險等，逐項確定評價分值，做到客觀、公正、透明。三是緊盯考核模式。采取定性與定量相結合的模式，結合每個村（社區）承擔任務不同，逐村單獨核算基礎分值，通過列出評價要點、制定正反向清單、實行加減分等方式，采取常態化開展日常督導調研，年終開展一次實地考核。
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