摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024新業態新就業群體黨建工作典型案例材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024新業態新就業群體黨建工作典型案例材料》。
區在推動新就業群體黨建過程中面臨著如下的現實問題：一是黨建基礎較為薄弱。黨建工作管理體制不夠健全，行業主管部門“抓行業抓黨建、管領域管人群”的責任意識不強。同時，新就業群體流動性較大，黨員組織關系大多保留在戶籍地、居住地，組織關系與工作關系相分離的情況比較普遍，存在不少“隱形黨員”“口袋黨員”，黨員教育管理還有空白和盲點。二是人員分散、組織松散，歸屬感不強。以網約車行業為例，在區登記備案的網約車司機達到6400余名，他們時刻保持著在路上的工作狀態，且絕大多數屬于沒有勞動關系的自由職業者，與平臺公司、租賃公司的關聯性較弱，導致其基本處于無組織管理的“游離”狀態，常常面臨訴求無處表達、權益難以維護等問題。三是職業發展空間受限。外賣配送、快遞等行業準入門檻較低，體力勞動性質較為明顯，工作可替代性強，從業人員在學歷層次、技術技能方面有所欠缺。四是城市融入感不強、社會參與度不高。一方面，社會對新就業群體的關心關懷還不夠，習慣性將其視為“治理對象”，進一步加深了他們對城市的疏離感；另一方面，新就業群體參與基層治理的意識不強、渠道不暢，且缺乏有效的正面引導和正向激勵，導致其走遍大街小巷、連接千家萬戶的獨特優勢很難真正發揮出來。
近年來，區堅持以黨建為統領、以問題為導向、以改革為抓手，探索構建工作體系、組織體系、服務體系、治理體系“四大體系”，深入做好新就業群體政治引領、思想引領和凝聚服務工作，著力培育一支積極參與基層治理的“新生力量”。
一、做法與經過
…… 此處隱藏4865字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
