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今年以來，市總工會把黨建工作與工會業務工作有機融合，充分發揮黨員在干事創業中學在先、干在先，事事爭當表率，傾力打造學習、服務、改革、抗疫、廉潔“五大先鋒”，擦亮“淮工先鋒”黨建特色品牌。
一、打造“學習先鋒”，爭做勤勉敬業的“多面手”。開展“學習型”隊伍建設，常態化開展青年理論學習交流、迷你課堂、主題演講等學習活動，創新打造《悅讀·職工書簡》電視欄目引導職工讀書學習，還利用“**智慧工會”等新媒體平臺，搭建好“云端”書香閱讀陣地，并聘請一批職工閱讀推廣人、職工領讀員等開展閱讀指導，形成人人重視提素增能，個個爭當“學習先鋒”。
二、打造“服務先鋒”，爭做職工群眾的“貼心人”。黨員干部在服務大局中爭當先鋒，深入開展“黨員進社區”志愿服務活動，為文明城市建設助力。在助企服務中推出多項舉措，其中，為江蘇和興汽車等3家企業提供幫辦服務，推出臺資集聚示范區“工惠貸”、招聘、技能培訓等“十大禮包”，實施助企紓困“工惠康養·文旅惠民”工程等，市總工會先后多次獲得**市101%營商服務流動紅旗。
三、打造“改革先鋒”，爭做創新發展的“探索者”。在推進改革發展中，黨員干部謀思路、出實招、解難題，緊扣地方特色產業集群，探索創新“1234”新模式，使一批產業集群“產改”有“效”發展有“力”。為健全職工分配激勵機制，及時推出**“能級工資”集體協商意見。與此同時，黨員干部針對工作中遇到的新情況、新問題，深入探索研究，先后有140多篇研究成果轉化運用，推動工會工作創新發展。
四、打造“抗疫先鋒”，爭做同心戰“疫”的“排頭兵”。在疫情防控工作中，機關黨員干部沖在前，主動到掛鉤的**社區認領任務，成立黨員先鋒隊和巡查小分隊，對轄區36個沿街重點場所進行地毯式巡查。同時，專門開通抗疫心理健康熱線，為廣大職工群眾及時送上“心理處方”。此外，市總工會黨組書記、副主席王立華還帶領慰問組赴疫情防控一線，送上工會“娘家人”的關懷。
五、打造“廉潔先鋒”，爭做作風優良的“模范生”。堅持用好理論學習中心組學習、“三會一課”“主題黨日”教育學習平臺，以及警示教育片、廉政講堂、紀法宣講“千百萬”行動等教育引導黨員干部。同時，重視規范權力運行,制定防控措施，在重要節點發送提醒短信，念好廉政“緊箍咒”。還以家風建設為抓手，倡導黨員干部帶頭立家規、嚴家教、正家風，營造風清氣正的良好環境，以創新的理念和堅定的信念開展各項工作。
