摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣委“能力作風(fēng)建設(shè)年”開展情況的匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《縣委“能力作風(fēng)建設(shè)年”開展情況的匯報》。
現(xiàn)將機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)展情況匯報如下：
一、工作進(jìn)展情況
（一）構(gòu)建高效運(yùn)行體系。在承接全市“1+9”專項行動基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推進(jìn)“1+10”綜合性措施。健全縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、定期提示提醒、辦公室工作運(yùn)行等機(jī)制制度。建立任務(wù)清單、問題清單，查擺問題XX個。堅持“四個體系”閉環(huán)管理，采取縣委辦+政府辦、縣作風(fēng)辦+縣紀(jì)委監(jiān)委“2+2”模式，開展常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)XX輪次。
（二）突出重點(diǎn)任務(wù)成效。縣委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭開展“解放思想、振興發(fā)展”專題研討XX次，組織各單位開展專題研討XX次。組建“創(chuàng)新先鋒”青年宣講團(tuán)，創(chuàng)新開展“現(xiàn)場示講+線上培訓(xùn)+直播課堂”集體備課會。推行“1+5+5”常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，成立青年理論學(xué)習(xí)小組XX個，舉辦全縣業(yè)務(wù)大講堂XX期，組織線上+線下知識測試XX輪次。深化“3+8+3”走流程工作機(jī)制，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”發(fā)現(xiàn)并整改問題54個。推進(jìn)縣級攻堅破難、試點(diǎn)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)項目XX項，開展“我要做什么、能做到什么、能為XXX貢獻(xiàn)什么”能力作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動，集中研討XX余人次，收集具體事項XX余項。
（三）營造濃厚輿論氛圍。電視臺公開承諾XX期，縣級媒體專欄宣傳報道XX余期，制發(fā)簡報XX期，XX篇工作信息被XXX先鋒、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、央廣網(wǎng)、中新網(wǎng)、今日頭條刊發(fā)。
二、存在主要問題
（一）問題查擺不深不透。“解放思想、振興發(fā)展”研討及查擺問題不夠深入、針對性不強(qiáng)，沒有剖析深層次原因，沒有挖掘思想根源，沒有結(jié)合實(shí)際把自己擺進(jìn)去、把分管領(lǐng)域工作擺進(jìn)去，查擺問題還浮在面上。
（二）整改措施不實(shí)不細(xì)。整改措施不具體，目標(biāo)不明確，有的單擺浮擱，內(nèi)容簡單，缺乏針對性，與能力作風(fēng)建設(shè)要求存在“兩層皮”現(xiàn)象。在推動問題整改上、促進(jìn)解放思想上、助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上結(jié)合不夠緊密，成效不夠理想。
（三）重視程度還有待提高。個別單位對機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性認(rèn)識不足，簡單理解為一般性工作，沒有從政治高度來認(rèn)識和對待，主體責(zé)任壓得不實(shí)，還存在“上熱下冷”現(xiàn)象。
（四）活動開展缺乏創(chuàng)新。個別單位習(xí)慣于固有思維定式，按部就班、照本宣科，缺乏和本單位實(shí)際相結(jié)合的活動載體，存在創(chuàng)新不足、效果不好的問題，在品牌打造和正向激勵上還需進(jìn)一步加大力度。
三、下步工作打算
（一）深入嚴(yán)實(shí)查擺問題。一是找準(zhǔn)找實(shí)問題。通過召開問題檢視會、廣泛征求意見、領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”等多種方式，縣委書記帶頭深入剖析經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)項目等方面存在的短板弱項，查明問題產(chǎn)生原因，建立問題動態(tài)調(diào)整清單，制定整改措施。二是切實(shí)抓好問題整改。實(shí)行臺賬管理和銷號制度，對查擺出的問題建立包保機(jī)制，逐項確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，縣委書記帶頭包重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題，班子成員結(jié)合分管工作帶頭包保，確保問題整改到位。三是進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。將問題整改情況納入年底述職評議內(nèi)容，專項考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年末考核的重要參考。
（二）深化活動載體建設(shè)。一是推進(jìn)“四比四看”。將工作任務(wù)分解量化，分領(lǐng)域、分層次推進(jìn)“四比四看”工作落實(shí)。二是開展正向激勵。組織開展“改革先鋒”“學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”“機(jī)關(guān)工匠”等評選活動，在能力作風(fēng)建設(shè)品牌打造上下功夫。三是開展攻堅破難行動。突出抓好產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，圍繞三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和XX條產(chǎn)業(yè)鏈開展攻堅行動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展招商引資，親自推動項目建設(shè)，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層黨建等重點(diǎn)工作任務(wù)。
（三）夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。一是推進(jìn)思想解放。結(jié)合“下基層、講政策、議發(fā)展”“看項目、訪企業(yè)、查民情”“理舊賬、破難題、解民憂”“走出去、學(xué)先進(jìn)、促跨越”四項活動，XX月底前再次組織“解放思想、振興發(fā)展”研討。二是完善“四個體系”。將重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分工，省第XX次黨代會確定的各項振興計劃、專項行動、政策措施全部納入“四個體系”督辦落實(shí)。三是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。對攻堅破難、試點(diǎn)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)項目推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo)問效，確保按時完成，晉位升級。
