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為深入開展基層黨建“五基三化”攻堅年行動，**縣聚焦基層黨建工作減負痛點難點，探索建立“三聯”工作機制，通過簡化臺賬、減少考評、聯合回訪等舉措，切實為基層減負疏壓。
一、四賬聯簡“瘦身”。全面推行“一套資料管黨建”，積極解決“過度留痕”問題。按照“化繁為簡、同類合并、務實管用”的原則，在已推行的農村黨組織星級評定、紅旗村創建、標準化規范化建設以及“整鄉推進、整縣提升”達標村創建等內容基礎上，研究整合《**縣2023年農村基層黨建工作“四合一”清單》，將原先的4套黨建創建內容臺賬、46項創建工作指標，合并為1套創建內容臺賬、13項指標，有效減少臺賬內容的重復性，切實讓村級組織松綁減負、效能提升。
二、多方聯考“減負”。將組織制度落實、發展黨員、集體經濟、駐村隊伍管理等常規工作考核“多考合一”，建立統一隊伍、統一組織、統一反饋的“三統一”考核聯動機制，由各領域黨建業務精兵組建調研指導組12支，分別在年中和年底集中時間精力全覆蓋對各個領域黨組織進行專題指導檢查，平時注重整體分析把握黨組織日常工作情況和整體運行質態，據此評估黨建工作質效，減少基層應對檢查的時間精力。開展“指尖上的形式主義”專項整治行動，按照“誰主管誰負責”“誰設立誰整治”的原則，對工作群過多過濫、APP或微信公眾號多而不實等問題進行系統整治。目前，全縣共清理網絡工作群64個、微信公眾號3個。
三、組紀聯訪“暖心”。印發《關于對受黨紀政務處分人員進行聯合回訪教育的工作辦法（試行）》，對基層黨建工作落實不力受黨紀政務處分的干部，由縣委組織部、紀委監委聯合開展幫扶，根據不同職務職稱、性格特點、犯錯情形等，制定個性化幫扶方案，全面落實常態回訪、談心談話等舉措，幫助疏導負面情緒、卸下思想包袱。落實回訪教育關愛激勵導向，注重對受處理處分人員政治表現專項考察和綜合評估，強化結果運用。對糾錯態度積極、群眾口碑好、表現突出的予以推薦使用，樹立“讓有為者有位，有錯者有為”的鮮明導向。今年以來，開展聯合回訪跟蹤3人次。
