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公司黨委以黨支部為主體，通過“群眾提意見、黨員查問題、黨委找對策、支部抓落實”的方式探索雙向融合的有效途徑，在黨建、業務“雙提升”的過程中提煉形成了“三看”行為準則，即“政治思想看方向、業務技能看工匠、日常工作看榜樣”，聚焦“五個結合”促進雙向融合，以黨建帶動業務開展、以業務檢驗黨建質效，切實抓出“融”的覺悟、“融”的行動、“融”的成效。
一、聚焦理論學習與業務培訓相結合。黨委著眼提升政治意識，聚焦主責抓學習，提出了“政治理論放在腦中，業務技能抓在手中，規章制度牢記心中”的學習要求，使學習的政治導向性融入業務培訓之中，帶動了全員綜合素質的提升。落實“第一議題”制度。著重運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決現實工作問題，堅決把政治理論放在腦中。將“第一議題”制度作為加強黨的政治建設、提升政治站位和政治能力、強化黨員干部思想錘煉的重要抓手，有的放矢思考研究相關問題，為開展工作找準“金鑰匙”和“定盤星”。同時，把理論學習的成果運用到工作中，既以“知”促“行”又以“行”促“知”，在知行合一中主動擔當作為，切實發揮各級黨組織的領導作用，提高治理效能，引領企業高質量發展。在理論學習內容上增強業務針對性和實效性，重點結合自身工作進行交流研討，對業務形成有力支撐，堅決把業務技能抓在手中。各單位在開展業務學習時首先學習黨中央做出的新的決策部署、政策要求，做到貫徹工作反應快、開展業務不偏航。堅持每月開展黨員講黨課活動，將各領域黨員開展業務工作的經驗、知識納入黨支部“三會一課”學習內容，使全體黨員了解掌握本單位工作涉及的專業知識和解決問題的技巧，通過交流共享提高工作效率和業務水平。加強對公司各項規章制度的宣貫，引導員工成為執行制度的參與者，增強員工遵章守紀的自覺性，堅決將規章制度牢記心中。要求各單位在本單位例會上學習解讀公司規章制度，通過學習熟悉業務關鍵環節的具體要求，讓員工知道什么可以做、什么不可以做，真正做到心中有“戒”、行之有“界”。
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