摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《如何給領導發(fā)信息（二）——信息發(fā)送者角度篇》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《如何給領導發(fā)信息（二）——信息發(fā)送者角度篇》。
上篇談了從領導角度如何給他們發(fā)信息，這篇從信息發(fā)送者角度再談談。
01
為什么發(fā)信息？
為什么不都打電話呢？因為發(fā)信息有它的優(yōu)勢和作用。
1.非即時性
這看起來不像優(yōu)點，倒像缺點。
確實，這對信息發(fā)送者而言并非優(yōu)點，因為信息不能得到及時反饋，但世界上不僅存在一榮俱榮、一損俱損的關系，還存在此消彼長、此起彼伏的關系。
對信息發(fā)送者是缺點，對信息接收者——領導可能卻是優(yōu)點。
信息可即時可不即時，而電話必定是即時的，即時意味著領導必須在線保持與對方通話，但領導的時間分配極具不確定性，我們難以確保致電時其處于平心靜氣狀態(tài)。
如果領導其時甚忙，他的注意力資源就是有限的，一旦他認為通話內(nèi)容并非緊急重要到匹配其當下注意力的程度，便會表現(xiàn)出十分不耐煩和急于掛機的傾向，這種焦灼經(jīng)由語速、聲調(diào)等從無線電波蔓延到通話另一端，影響我們匯報質(zhì)量，匯報質(zhì)量的下降反過來促使領導更不耐煩，呈惡性循環(huán)的螺旋下降趨勢。
而信息的非即時性可以讓領導在比較長的一個時間段內(nèi)合理分配他的稀有的注意力資源，使其掌握主動權。
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《如何給領導發(fā)信息（二）——信息發(fā)送者角度篇.docx》
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