摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何提升崗位存在感？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《如何提升崗位存在感？》。
存在感大家都知道，但是什么叫做崗位存在感呢？崗位存在感就是讓你的努力不再被上級忽略，加班加點(diǎn)不再被視為理所當(dāng)然，失誤和遺漏不至于被放大，新人也不再被忽視。簡單地說就是，就是如何讓你的崗位發(fā)揮最大的優(yōu)勢，同時(shí)讓你的崗位工作產(chǎn)生最好的宣傳效果以至于讓領(lǐng)導(dǎo)、同事認(rèn)可你。那么我們應(yīng)該如何提高崗位存在感呢？
一、是要多聊自己的工作。除了平時(shí)聊天的閑話，在聊天溝通時(shí)要適當(dāng)?shù)恼故境鲎约旱墓ぷ鲃討B(tài)，比如：說說最近的工作或者進(jìn)行的項(xiàng)目。多和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，獲取新想法，問一些問題，不管這個(gè)問題你知不知道答案，總之要讓他們知道你最近在忙什么。
二、是要主動展示你的業(yè)績。因?yàn)槟悴徽故境鰜恚瑒e人怎么知道？怎么記住？尤其在周匯報(bào)等、給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面匯報(bào)中，一定要提及，會有這幾點(diǎn)好處：一是給自己和團(tuán)隊(duì)長臉，二是說明這個(gè)項(xiàng)目在自己的負(fù)責(zé)下保持良好進(jìn)展，為自己加分，三是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你都在忙些什么，這很重要，四是分享經(jīng)驗(yàn)成果，還能爭取到一些資源。
三、是要敢于提出個(gè)人想法。意思就是不要有從眾心理，有想法就提出來討論，別藏著掖著或不敢說，萬一你的思路是對的呢？再者，不是每個(gè)上級都喜歡絕對服從的下屬，這樣會被貼上沒主見、混日子、怕?lián)?zé)的標(biāo)簽，適當(dāng)?shù)奶岢龇磳σ庖姡屓擞∠笊羁獭５牵愕膫€(gè)人意見最好是要有理有據(jù)，不是憑空產(chǎn)生的，不然會鬧笑話的。我相信，領(lǐng)導(dǎo)和同事，絕大多數(shù)還是喜歡有主見的人，因?yàn)檎f不定關(guān)鍵時(shí)刻還能幫上一把，而不是盲目服從的人。
四、是不要過于謙虛和埋頭苦干。一謙虛是傳統(tǒng)美德沒錯(cuò)，但是得用在對的場合。職場中以業(yè)績和能力作為升職加薪的衡量標(biāo)準(zhǔn)，主要講究創(chuàng)造利益，如果你不主動、不明顯的展現(xiàn)自己所做、所獲的業(yè)績，很容易被埋沒的，你想想，你都沒有給領(lǐng)導(dǎo)看到的機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)怎么可能給你升職加薪？二也不建議埋頭苦干，因?yàn)檫@樣容易被認(rèn)為是整天無所事事，你得學(xué)會讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在干什么，讓領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。這很重要。平時(shí)多與領(lǐng)導(dǎo)與同事交流，獲取想法，問一些問題，讓他們知道你最近在忙什么。
…… 此處隱藏755字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
