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單位這6條“潛規(guī)則”要領(lǐng)悟！
每個單位都有很多規(guī)章制度，有些規(guī)章制度是寫在紙上、掛在墻上的，這些規(guī)章制度大家都知道，被稱為明規(guī)矩。有人的地方就有江湖，單位是一個魚龍混雜的大江湖，有明規(guī)矩，就有潛規(guī)則，明規(guī)矩人人知道，潛規(guī)則則需要個人體悟，如果你不知道職場的潛規(guī)則，那么你不算一個合格的職場人。今天，筆者就談一談單位有哪些潛規(guī)則：
1.每位領(lǐng)導(dǎo)都有他的過人之處。有很多人，特別是一些剛剛參加工作的新同志，背后總是好說領(lǐng)導(dǎo)的不是。領(lǐng)導(dǎo)這里做的不對，那里做的不好，好像他比領(lǐng)導(dǎo)高明很多。一個人之所以能一步一步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，自然有他的過人之處，否則這么多人為什么單單提拔他。有的領(lǐng)導(dǎo)文筆好，有的領(lǐng)導(dǎo)溝通能力強(qiáng)，有的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力很強(qiáng)，等等。在職場上不要太過驕傲，不要目空一切，要慢慢觀察，你總會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的過人之處。
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