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2025年黨委書(shū)記年度黨建述職報(bào)告

更新時(shí)間: 2025-10-09 發(fā)布時(shí)間: 2年235天前 收藏 WORD下載

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同志們:

  按照xxx鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開(kāi)展20_年度基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》要求,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神基礎(chǔ)上,對(duì)照初心使命,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,明確今后努力方向。現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下:

  一、履職工作特色與亮點(diǎn)

  (一)強(qiáng)化理論武裝,在學(xué)懂弄通做實(shí)上走在前。作為**村黨委書(shū)記,我始終帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,推動(dòng)村兩級(jí)黨組織和全體黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。圍繞中央一號(hào)文件、全國(guó)兩會(huì)精神、黨的二十大等主題,組織召開(kāi)村黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)4次、黨建工作形勢(shì)分析會(huì)2次,赴聯(lián)系支部專題指導(dǎo)2次,參加所在支部集中學(xué)習(xí)4次,組織召開(kāi)老黨員、老社員座談會(huì)1次。突出黨的二十大會(huì)議精神學(xué)習(xí),組織**區(qū)域全體黨員主講1次,邀請(qǐng)專家集中輔導(dǎo)1次,覆蓋到全體黨員。同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)教相長(zhǎng),在省委《群眾》雜志發(fā)表署名文章1篇,為中組部教培中心錄制視頻課件1次,為浦東干部學(xué)院等授課5次。通過(guò)領(lǐng)學(xué)、集中學(xué)、自我學(xué),做到了用新思想解放思想、統(tǒng)一思想,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

  (二)突出黨建任務(wù),在強(qiáng)基礎(chǔ)建制度上走在前。全面落實(shí)“五聚力五突破”提升行動(dòng),突出基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),推動(dòng)修訂了《村經(jīng)濟(jì)合作社章程》,出臺(tái)了社長(zhǎng)辦公會(huì)、執(zhí)委會(huì)工作制度,順利完成7個(gè)黨支部、1個(gè)黨總支換屆,全年新發(fā)展黨員4人、轉(zhuǎn)正黨員10人,建立健全黨委工作會(huì)議、黨建形勢(shì)分析會(huì)議制度,修訂《黨支部、黨員考核辦法》,印發(fā)《黨員去世吊唁慰問(wèn)管理辦法》,擬訂《**村黨委密切聯(lián)系群眾辦法》《**村黨建工作實(shí)施意見(jiàn)(2023—2025)》。指導(dǎo)永合社區(qū)黨委加強(qiáng)新就業(yè)群體黨建工作。

  (三)圍繞中心大局,在促發(fā)展惠民生上走在前。突出基層黨建服務(wù)“國(guó)之大者”,在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革創(chuàng)新、數(shù)字化建設(shè)、文明創(chuàng)建以及民生事務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)上落實(shí)黨委把方向、管大局、做決策作用。主動(dòng)應(yīng)對(duì)新冠疫情沖擊,深入推進(jìn)組織體系、薪酬體系、經(jīng)營(yíng)體系各項(xiàng)改革,激發(fā)村企改革發(fā)展活力。成立永合社區(qū)服務(wù)集團(tuán),優(yōu)化調(diào)整農(nóng)旅公司業(yè)務(wù)和流程優(yōu)化,聚焦核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。1-11月,五家實(shí)體公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.11億元,同比增長(zhǎng)3%。圍繞“十四五”末社員收入翻一番奮斗目標(biāo),在共同富裕指標(biāo)中增加健康、文明和文化生活指標(biāo),多層住宅電加裝電梯、文體生活館改造、景觀河漫步道升級(jí)、小區(qū)居民樓道出新、社區(qū)衛(wèi)生院投用、居民健康數(shù)字檔案、**家庭信用體系等一批民生項(xiàng)目建成落地,提升了村民獲得感。1-11月,用于社員直接支出達(dá)1.02億元。統(tǒng)籌抓好**區(qū)域疫情防控,村經(jīng)濟(jì)合作社共計(jì)27000人次參與社區(qū)疫情防控。

  二、存在不足及原因分析

  (一)理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。比如,在“讀原著、學(xué)原文、悟原理”方面做得還不夠好,比較注重領(lǐng)會(huì)重要文件和會(huì)議精神,在經(jīng)典原著的研讀上用力不足;在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上做得還不夠,自覺(jué)主動(dòng)地從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法還有待提升。究其原因,還是在理論學(xué)習(xí)上的標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高,沒(méi)有能夠很好地處理工學(xué)矛盾,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,不夠規(guī)律、不夠全面。

  (二)改革創(chuàng)新舉措還不夠多。自加壓力、敢于爭(zhēng)先的精氣神還需要進(jìn)一步增強(qiáng);面對(duì)一些新情況、新問(wèn)題,思路還不夠開(kāi)闊、舉措還不夠創(chuàng)新。比如,在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上,雖然提出了針對(duì)性的建議,但是總體來(lái)看,推進(jìn)力度還不夠大,效果還不夠理想,轉(zhuǎn)型任務(wù)依然艱巨。在比如,在探索集體經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新思路上思考不夠,值得推廣的經(jīng)驗(yàn)不多。究其原因,主要是與時(shí)俱進(jìn)自加壓力的緊迫感不夠強(qiáng)、責(zé)任傳導(dǎo)不到位。

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