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今年以來，我市把青年人才隊伍建設擺在突出位置，積極為青年人才成長給政策、建機制、搭平臺、精服務，支持青年人才大施所能、大展才華、大顯身手。
一、培育青年科技人才。一是改革制度激活力。出臺鼓勵農業(yè)科技人才從事農業(yè)產業(yè)開發(fā)服務《辦法》，推行薪酬制度改革、人才評價等制度改革，用好特設崗位、基層有效職稱評聘等利好政策，引導600多名青年科技人才立足崗位、奉獻才智。二是領銜項目增動力。以培育創(chuàng)新能力為目的，通過實施青年科技基金項目、自然科學基金項目、隴原青年人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，支持120多名青年科技人才在基礎研究領域上領銜攻關“掛帥出征”，引領帶動400多名青年科技人才參與項目、合力攻堅。三是導師幫帶挖潛力。建立青年人才聯系機制，組織120多名市管拔尖人才、128名專家服務團成員、169名市級科技特派員“一對一”“一對多”聯系指導青年人才，通過吸納參與項目課題、技術攻關、技術服務等方式，累計手把手、面對面培養(yǎng)骨干青年科技人才560多名。
二、鍛造青年技能人才。一是搭建素質提升平臺。爭取立項實施鄉(xiāng)村工匠培育工程省級重點人才項目，建立學歷提升、跟班研修、專題培訓機制，建立技能人才培養(yǎng)（實訓）基地56個，培訓青年技能人才1414人次。選派200多名青年骨干到省內高校、科研院所進修學習、跟班鍛煉，吸納參與各類重大項目、研究課題60多個。二是搭建競技比武平臺。圍繞現代農業(yè)、工業(yè)、全域旅游業(yè)、數字經濟、會展產業(yè)、現代服務業(yè)等重點領域劃設金**鄉(xiāng)村工匠技能大賽、旅游服務行業(yè)技能大賽等2086條賽道，組織動員1.8萬名青年人才“打擂競技”“以武會友”，引領帶動各領域青年人才積極投身幸福美好新**建設主戰(zhàn)場。三是搭建施展才華平臺。扶持建立省、市級技能大師工作室12個、縣級30個，優(yōu)秀人才專家工作室74個，積極吸納160多名優(yōu)秀青年技術人才進入領銜團隊，建立協同創(chuàng)新基地4個，申報認定省級工業(yè)設計中心、省級技術創(chuàng)新示范企業(yè)等創(chuàng)新平臺14個，吸納支持更多青年技能人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
三、賦能青年經營管理人才。一是厚植創(chuàng)業(yè)條件。強化青年人才創(chuàng)業(yè)金融支持，降低貸款門檻，適當簡化程序，先后為680多名青年人才發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持、擔保貼息貸款2億元。盤活國有閑置場地建設市級創(chuàng)業(yè)孵化基地27個，連續(xù)2年免費為高校畢業(yè)生提供30平米創(chuàng)業(yè)場地，有40名高校畢業(yè)生成功孵化創(chuàng)辦各類經營實體。二是提升創(chuàng)業(yè)服務。建立初期全方位培訓、中期全鏈條跟蹤、后期全要素服務的青年人才創(chuàng)業(yè)孵化機制，聚合創(chuàng)業(yè)資源創(chuàng)建43個培訓機構，開展企業(yè)家大講堂、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講師培訓、電商直播等活動50多場次、培訓5000人次以上，組織150名創(chuàng)業(yè)導師團隊結對青年人才開展創(chuàng)業(yè)指導。三是營造創(chuàng)業(yè)氛圍。采取全方位政策宣講引導、多層次創(chuàng)業(yè)大賽促進、多形式榮譽獎補激勵等措施，開展視頻拍攝、網絡營銷等青年創(chuàng)意創(chuàng)新比賽，拿出400萬元資金重獎創(chuàng)業(yè)青年，156名青年創(chuàng)業(yè)典型在賽馬場上“奔騰馳騁”。
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