認(rèn)可
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2024我的“認(rèn)知”你“認(rèn)可” ——談?wù)劯偮氀葜v稿的寫作技巧（下）
2023-01-28競職演講稿的寫作1工作設(shè)想這部分講得好不好，關(guān)鍵則在于崗位認(rèn)知深不深，與你的打算結(jié)合緊不緊。 談工作設(shè)想，重在結(jié)合崗位職責(zé)講出自己打算推行的新理念、新思路、新舉措。如果表述上再有一些新概括、新語言，那就更好了。
2024我的“認(rèn)知”你“認(rèn)可” ——談?wù)劯偮氀葜v稿的寫作技巧（上）
2023-01-30一、競職演講，根據(jù)選人用人方式的不同，也可以叫“競崗演講”“競聘演講”“競選演講”，是人才（干部）以演講方式參與競爭性選拔、獲得心儀職位（崗位）的關(guān)鍵一環(huán)。無論在什么單位、競爭什么職位，演講的方法是一樣的，關(guān)鍵是講出自
我的“認(rèn)知”你“認(rèn)可” ——談?wù)劯偮氀葜v稿的寫作技巧（下）
2023-02-06競職演講稿的寫作1工作設(shè)想這部分講得好不好，關(guān)鍵則在于崗位認(rèn)知深不深，與你的打算結(jié)合緊不緊。 談工作設(shè)想，重在結(jié)合崗位職責(zé)講出自己打算推行的新理念、新思路、新舉措。如果表述上再有一些新概括、新語言，那就更好了。
我的“認(rèn)知”你“認(rèn)可” ——談?wù)劯偮氀葜v稿的寫作技巧（上）
2023-02-06一、競職演講，根據(jù)選人用人方式的不同，也可以叫“競崗演講”“競聘演講”“競選演講”，是人才（干部）以演講方式參與競爭性選拔、獲得心儀職位（崗位）的關(guān)鍵一環(huán)。無論在什么單位、競爭什么職位，演講的方法是一樣的，關(guān)鍵是講出自
如何在最短時間讓文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？
2023-02-13如何在最短時間讓文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？作者：格木材料之人，最大的幸福莫過于所撰寫的文稿能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，特別是對于材料崗位的新人更是如此。材料的撰寫，涉及字詞、語句、結(jié)構(gòu)乃至是思想等諸多部分，沒有一年甚至是更長時間
如何在最短時間讓文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？
2023-02-16如何在最短時間讓文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？作者：格木材料之人，最大的幸福莫過于所撰寫的文稿能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，特別是對于材料崗位的新人更是如此。材料的撰寫，涉及字詞、語句、結(jié)構(gòu)乃至是思想等諸多部分，沒有一年甚至是更長時間
我的“認(rèn)知”你“認(rèn)可” ——談?wù)劯偮氀葜v稿的寫作技巧（下）
2023-02-16競職演講稿的寫作1工作設(shè)想這部分講得好不好，關(guān)鍵則在于崗位認(rèn)知深不深，與你的打算結(jié)合緊不緊。 談工作設(shè)想，重在結(jié)合崗位職責(zé)講出自己打算推行的新理念、新思路、新舉措。如果表述上再有一些新概括、新語言，那就更好了。
我的“認(rèn)知”你“認(rèn)可” ——談?wù)劯偮氀葜v稿的寫作技巧（上）
2023-02-16一、競職演講，根據(jù)選人用人方式的不同，也可以叫“競崗演講”“競聘演講”“競選演講”，是人才（干部）以演講方式參與競爭性選拔、獲得心儀職位（崗位）的關(guān)鍵一環(huán)。無論在什么單位、競爭什么職位，演講的方法是一樣的，關(guān)鍵是講出自
為什么你做了很多工作，卻得不到認(rèn)可？
2023-09-23關(guān)于干工作混職場，坊間有句俗語：“不僅要埋頭苦干，更要抬頭看天。” 所謂的“抬頭看天”，在我看來，就是要講究方式方法和技巧，讓辛辛苦苦的付出得到實實在在的回報。如果很努力很辛苦，但最終沒能得到回報，那這樣的辛苦必定很
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說出這3句話時，表面上是認(rèn)可你，實際上是對你不滿
2023-09-23在職場中，領(lǐng)導(dǎo)的城府一般是很深的，領(lǐng)導(dǎo)的話一定要仔細(xì)的揣摩，不然的話你根本不知道領(lǐng)導(dǎo)到底想對你說什么。當(dāng)我們在和領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，領(lǐng)導(dǎo)肯定會在有些時候?qū)ξ覀冋f出一些話，這些話，表面上似乎是在夸獎你、肯定你，實際上可
為什么你做了很多工作，卻得不到認(rèn)可？
2023-09-27關(guān)于干工作混職場，坊間有句俗語：“不僅要埋頭苦干，更要抬頭看天。” 所謂的“抬頭看天”，在我看來，就是要講究方式方法和技巧，讓辛辛苦苦的付出得到實實在在的回報。如果很努力很辛苦，但最終沒能得到回報，那這樣的辛苦必定很
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說出這3句話時，表面上是認(rèn)可你，實際上是對你不滿
2023-09-28在職場中，領(lǐng)導(dǎo)的城府一般是很深的，領(lǐng)導(dǎo)的話一定要仔細(xì)的揣摩，不然的話你根本不知道領(lǐng)導(dǎo)到底想對你說什么。當(dāng)我們在和領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，領(lǐng)導(dǎo)肯定會在有些時候?qū)ξ覀冋f出一些話，這些話，表面上似乎是在夸獎你、肯定你，實際上可
體制內(nèi)想得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔,你是否滿足這四個條件，尤其是最后一個非常重要
2023-10-02說起體制內(nèi)，就繞不開提拔晉升這個話題，人都想往高處走，沒人想止步不前，誰都想得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔，有人進(jìn)了體制內(nèi)，光是辦事員就做了四五年，有人卻能4年一提拔，2年一轉(zhuǎn)正，對提拔晉升深諳其道。很多人也都知道，想要工作晉升快，首
我的“認(rèn)知”你“認(rèn)可” ——談?wù)劯偮氀葜v稿的寫作技巧（下）
2023-11-06競職演講稿的寫作1工作設(shè)想這部分講得好不好，關(guān)鍵則在于崗位認(rèn)知深不深，與你的打算結(jié)合緊不緊。 談工作設(shè)想，重在結(jié)合崗位職責(zé)講出自己打算推行的新理念、新思路、新舉措。如果表述上再有一些新概括、新語言，那就更好了。
我的“認(rèn)知”你“認(rèn)可” ——談?wù)劯偮氀葜v稿的寫作技巧（上）
2023-11-06一、競職演講，根據(jù)選人用人方式的不同，也可以叫“競崗演講”“競聘演講”“競選演講”，是人才（干部）以演講方式參與競爭性選拔、獲得心儀職位（崗位）的關(guān)鍵一環(huán)。無論在什么單位、競爭什么職位，演講的方法是一樣的，關(guān)鍵是講出自
如何在最短時間讓文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？
2023-11-14如何在最短時間讓文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？作者：格木材料之人，最大的幸福莫過于所撰寫的文稿能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，特別是對于材料崗位的新人更是如此。材料的撰寫，涉及字詞、語句、結(jié)構(gòu)乃至是思想等諸多部分，沒有一年甚至是更長時間
20240527：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說出這3句話時，表面上是認(rèn)可你，實際上是對你不滿
2023-11-28當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說出這3句話時，表面上是認(rèn)可你，實際上是對你不滿在職場中，領(lǐng)導(dǎo)的城府一般是很深的，領(lǐng)導(dǎo)的話一定要仔細(xì)的揣摩，不然的話你根本不知道領(lǐng)導(dǎo)到底想對你說什么。當(dāng)我們在和領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，領(lǐng)導(dǎo)肯定會在有些時候?qū)ξ覀冋f
20240406：體制內(nèi)想得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔,你是否滿足這四個條件，尤其是最后一個非常重要
2023-12-01體制內(nèi)想得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔,你是否滿足這四個條件，尤其是最后一個非常重要說起體制內(nèi)，就繞不開提拔晉升這個話題，人都想往高處走，沒人想止步不前，誰都想得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔，有人進(jìn)了體制內(nèi)，光是辦事員就做了四五年，有人
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