首頁 老秘支招 匯報材料 列表
老秘支招:
不限
 
  • 如何提高寫作“匯報材料”的質量

    2023-04-11

    匯報材料,是向上級匯報反映情況讓上級了解下情,或請求上級幫助下級解決問題的一種方式。匯報材料可以是口頭匯報的腳本,也可以是供上級閱讀的書面材料。匯報材料寫得好不好,不僅會影響領導的決策,也會影響到上級對下級的幫助。要提高寫作“匯報材料”的質

  • 我的寫作成長歷程(關于心態調整、思維方式、學習方法等,讀完受益匪淺)

    2023-04-10

    回顧兩年來在組織部工作的經歷……各類寫作任務常常是接踵而至,寫完實施方案、通知文件、組工信息,馬不停蹄地接著寫考察材料、匯報材料、總結報告。經過這兩年的鍛煉,雖然寫作能力還不能嚴格達到“站起來能說、坐下來能寫”的“安專迷”標準,但寫得多了,

  • 第一次給新領導匯報我搞砸了,教訓有這么幾條

    2023-04-10

    01 這兩天正式文件下來了,原來的主管領導退了,新的主管領導明確了。 對此,單位領導在會上進行了專門部署,強調各科室要準備好材料,近期向新的主管領導集中做一次全面匯報。 這也成為了我科當前的首要工作。 科長高度重視,親自動手寫起了匯報材料。

  • 想跳槽,怎么向領導匯報?

    2023-04-10

    目前,每年的大學生畢業人數均超過700萬,就業形勢十分嚴峻。在這種情況下,很多年輕人選擇了“先就業再擇業”。 我的身邊就有很多的同學朋友畢業之后進了工程局或者去了鄉鎮,甚至有那種遠離父母一個人去外地。 但是工作一段時間之后,或者發現眼前的工

  • 越級匯報失敗,該怎么面對直接領導?

    2023-04-06

    案例: 今年所在事業單位評職稱,自己的工作時間和要求差了十幾天,跟單位反映后,單位人事科長說已經給上級單位人事處申請了但還是不能報。言語之間也就是說單位已經盡力了,讓我自己去找上級人事處。然后我去找上級人事處處長,結果不僅沒有同意報,反而還

  • 辦公室是什么?

    2023-04-06

    辦公室到底是什么?作為在多個辦公室工作三十多年的我,一度也是迷迷糊糊,直至有次領導提醒,才感悟到辦公室的定位和職能。那年領導看到統計局向常委會匯報的資料后對我說:“統計局的報表少了兩個最重要的指標,一個是利用外資的情況,一個是利用區外資金的

  • 上下班經常和領導偶遇,怎么把握好機會?

    2023-04-04

    問: 您好,我目前在辦公室工作,不過是初來乍到,家里面跟領導家很近,上班下班經常會碰到一起走10多分鐘的路。 因為本人不善言辭,領導好像也不太愛說話,寒暄后往往我們會很沉默,我覺得很尷尬這樣,但總匯報工作感覺也不太好,請問這樣的情況如何處理

  • 拜年信息要這么發!

    2023-04-02

    過年了!是不是正發愁如何向親友、領導及同事發信息呢?是不是既愁千篇一律,又愁情意表達不夠? 機關拜年信息貴在情、真、短。 從諸多文種里看,機關拜年信息更接近于匯報材料,簡潔直白些為好,盡量不要引經據典,盡量不要詩意盎然。大家平時看材料看多了

  • 政務文稿起草“十悟”

    2023-03-31

    通告、通知、請示、報告等文件,總結匯報、調研報告、領導講話等材料,都是文以傳令、文以載道、文以輔政的重要政務文稿。文稿起草是秘書工作的重要職責,不僅是其個人素質的綜合反映,也是對其政治品質的有效考量。筆者結合多年文稿起草工作經驗,有以下十方

  • 如何讓領導在工作中看重你?

    2023-03-31

    一、不要擅作主張 有的人在工作中很努力,但是就是得不到領導賞識。為什么呢?很多人在工作時不喜歡向上匯報,覺得小事自己處理就行了,卻不懂這是職場大忌,等出了事之后誰來為此負責?同樣,即使在匯報的過程中,可以給領導一些建議或選擇,但不要直接下決

  • 掌握“三門功夫”才能勝任機關工作

    2023-03-30

    一、表達能力 就是要善于用最簡潔的語言,把復雜的事情講清楚,把構成事情的各個要素以語言通俗、條理清楚、重點突出、簡單明了的方式表達出來。 這是要練就的一個基本功。有一個管用的訓練辦法,就是在向上級匯報前,先向自己匯報一遍,用5分鐘時間把一件

  • 〔借調往事〕②辦件不能“脫手就放手”

    2023-03-30

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 辦件是機關的日常工作之一。辦件的主要作用就在于“上傳下達”,是基層匯報工作、機關部署任務、友鄰互通情況的重要方式。從事過這項工作的同志,其實都應該知道,其實這是一個很簡單的事項,

  • 年底了,如何向忙碌的領導匯報工作

    2023-03-29

    轉眼又到年底了,很多工作都進入年終總結階段,年度考核也開始了,一時間氣氛變得有點緊張。當然年底忙碌的不只是你,領導們也忙,向很忙的領導匯報工作,給自己一年的辛苦劃上一個完美的句號,當然也為了年底錢包更豐滿、來年升職加薪……總而言之就在此一舉

  • 寫總結材料如何談不足和下步打算

    2023-03-22

    其實總結匯報材料大體上是三部分,即第一部分講成績和經驗,第二部分講問題和不足,第三部分講今后努力方向或下一步工作打算。這三部分當中,第一部分所占篇幅最大,主要是講成績和經驗。而這部分內容的寫法,我就不再啰嗦了。今天主要談一談后面兩部分的寫法

  • 把不準領導風格,匯報可能適得其反

    2023-03-22

    01 一般領導的交流風格有兩種,我稱之為“晴”和“陰”。 “晴”的交流風格,領導情商極高,跟你交流的時候讓你如沐春風。領導說理絲絲入扣,說情觸動人心,跟你談笑風生,讓你默默折服。 這種領導,一般沒什么架子,你也不懼怕跟他交流。 “陰”的交流

  • 淺談如何撰寫匯報材料

    2023-03-22

    匯報材料,一般是單位或個人向上級領導或機關所做的書面陳述材料,是當前辦公室文秘工作常用的材料之一。匯報材料的種類很多,按性質可以分為綜合性匯報、專題性匯報等。其基本格式:標題(匯報單位、時間、文種)——稱呼(開場白)——正文(基本情況、經驗

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