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同志們：
剛才，幾位選派人員代表作了很好的發(fā)言，講得很到位，有認識、有想法、有方向。實施年輕干部掛職鍛煉“雙百計劃”，是貫徹落實中央和省委關于加強新時代年輕干部隊伍建設、推進**跨越發(fā)展、加快年輕干部歷練成長的現(xiàn)實需要，是著眼全市干部隊伍長遠建設的重要舉措。市委**書記多次聽取匯報，并提出明確工作要求，市委常委會專題研究工作方案，充分體現(xiàn)了市委對年輕干部隊伍建設的高度重視，目的是推動全市廣大年輕干部勇于在火熱實踐中“淬煉成金”，敢于到大風大浪中“中流擊水”，努力鍛造成為堪當**未來發(fā)展重任的中堅力量，在**城市復興夢的時空中，留下璀璨的光芒。
大家要珍惜鍛煉學習機會，在眼界、胸襟、素質(zhì)、能力上實現(xiàn)大的提升、大的飛躍，真正練就擔事、干事、扛事的底氣和本領。一要堅持理論學習一刻也不能松，始終牢記堅定理想信念不是一陣子而是一輩子的事，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，常修常煉、常悟常進，自覺用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題。二要堅持激情干事一點也不能虛，既要激情滿滿、熱氣騰騰干事業(yè)，更要腳踏實地、實事求是真作為，自覺發(fā)揮歷史主動精神，增強“八項本領”、提高“七種能力”，勇于擔當、敢于斗爭，做到順勢而為、奮發(fā)有為。三要堅持紀律紅線一下也不能碰，始終牢記“初”不可輕犯、“小”不可輕視、“欲”不可輕為，嚴守規(guī)矩、不逾底線，自覺扣好人生的“第一粒扣子”。
這次“雙百計劃”，既有上掛，也有下掛，還有外派。“上掛”干部要登高望遠，借梯登高、借力成事、借風揚帆，主動學習上級機關的工作理念和工作作風，在深入研究中開闊視野、拓寬思路，從上級的實踐中把握發(fā)展趨勢，實現(xiàn)從“知其然”到“知其所以然”的轉變，不斷提高超前謀劃工作的能力。“下掛”干部要厚植情懷，以基層為大課堂，以群眾為好老師，以實踐為練兵場，在經(jīng)“風吹浪打”、捧“燙手山芋”、當“熱鍋螞蟻”的過程中，涵養(yǎng)深厚的為民情懷，掌握做群眾工作的方法，提高妥善應對復雜局面和處理實際問題的經(jīng)驗能力，在遇到挫折時能夠撐得住，關鍵時刻能夠頂?shù)米。傅昧酥鼗睢⒋虻泌A硬仗。“外派”干部要求取真經(jīng)，既要學習成功的好經(jīng)驗，解放思想、更新觀念，破除制約發(fā)展的思維定勢，又要研究成事的好方法，結合**實際，大膽建言獻策，還要發(fā)出成長的“好聲音”，發(fā)揮好“紐帶”作用，在工作中宣傳**、推介**，不斷提升**的知名度和影響力。
各地各單位要進一步提高政治站位，牢固樹立“一盤棋”思想，加強協(xié)同配合，切實扛起責任，在培養(yǎng)鍛煉上“不遺余力”、服務保障上“盡心盡力”、管理考核上“齊心協(xié)力”，強化掛職干部的跟蹤管理，幫助掛職干部解決后顧之憂，共同為“雙百計劃”實施創(chuàng)造好條件、營造好氛圍。
