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這些人性道理,真后悔沒能早點知道!

職場高手 時間:2023-10-20 13:45:26 收藏 WORD下載

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1.情商的高低,有時候確實是分人的。 

工作或生活中,我們經常會遇到一些說話很難聽的人,也許你會覺得他情商低,不會說話。可能這個人確實情商低,不注意自己的言語;但更多的時候,不是這個人情商低,而是這個人比較功利和現實,他只是在跟你對話的時候,認為你不夠強大,沒必要在乎你的情緒和感受。 

不信,你看看他在面對比他強大的人時,是一種什么樣的狀態。比如說,他在跟他領導說話的時候,是不是堆滿了笑臉和好話。 

2.老好人受歡迎,但沒人會尊重老好人。 

什么是老好人?老好人,就是在人際關系中,總想以討好的方式,換取別人尊重的人。老好人往往沒有自己的原則和底線,因為比起自己的情緒和感受,他們更在乎別人的情緒和感受。老好人確實很受歡迎,因為我們在和老好人相處的時候,總能獲取更多。但是,老好人卻很難獲得真正的尊重。 

人性有欺軟怕硬的弱點,老好人沒有原則好欺負,即便欺負了他們,也不會有什么影響,那又何必非要給予他們尊重呢。 

3.做人做事不能太剛,但也不能太軟。 

俗話說得好,過剛易折。意思就是說,一個人在為人處世上過于剛硬,容易受到打壓而折損。其實,過剛不行,過軟也不行。如果一個人沒有自己的原則和底線,在遇到事情的時候,只知道妥協,那就很容易被貼上一個“軟柿子”的標簽,在人性弱點的驅使下,必然會遭受更多人的欺負。 

如何避免這種情況?其實很簡單,那就是平時講道理,得理也饒人,而當受到侵犯的時候,不講道理地捍衛自己的權益。 

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