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01
能力再強(qiáng)，也要尊重領(lǐng)導(dǎo)；想法再對，也要顧全領(lǐng)導(dǎo)。
不能因為能力素質(zhì)強(qiáng)，就不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，領(lǐng)導(dǎo)在那個位置上，就擁有那個位置的資源和權(quán)力。
漠視或者藐視領(lǐng)導(dǎo)，最終都會因為領(lǐng)導(dǎo)的掣肘，而什么都干不成。
02
即便對領(lǐng)導(dǎo)很有看法，那也不要在背后議論領(lǐng)導(dǎo)。
不管在哪里工作，背地里議論領(lǐng)導(dǎo)都是很忌諱的，因為搞不好很多話就傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，變相地得罪了領(lǐng)導(dǎo)。
要知道，很多同事都是靠不住的，還是小心為妙。
03
凡事要想開一點，不要在乎那些不該在乎的評價或議論。
比如說，某個領(lǐng)導(dǎo)本身作風(fēng)就很差勁，而你打心底里也不認(rèn)可這個領(lǐng)導(dǎo)，那對待這個領(lǐng)導(dǎo)的一些言論，就沒必要太過在意，尤其是那些貶損你或者打擊你的言語。
04
控制情緒不是沒有情緒，而是善于表達(dá)情緒。
生氣誰都會，這是人的正常反應(yīng)，但是有策略有目的地生氣，很多人都做不到。
心里藏不住事，沒有一點城府，對自己的言語和行為不能有效控制，早晚都是要吃虧倒霉的。
05
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