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年輕干部必須清楚,領導為何要提拔你?

職場高手 時間:2024-04-24 13:05:53 收藏 WORD下載

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選人用人,忠誠老實為先 

01.德是首要、方向,的第一位就是忠誠老實 

德才兼備、以德為先,是我們黨選拔任用干部的一貫方針和根本原則?!叭魺o德,則雖體魄智力發達,適足助其為惡?!绷暯娇倳浺貌淘嗟脑拋碚f明“以德為先”的重要性。德是首要、是方向,做人做事第一位的是崇德修身。一個人只有明大德、守公德、嚴私德,其才方能用得其所。而這個“德”,第一位的就是忠誠老實。 

“天下之德,莫過于忠”。共產黨人講忠誠,這是黨員干部最根本的政治品質。早在建黨初期,黨章就明確規定黨員對黨必須忠實。我們一再要求干部“忠誠干凈擔當”,忠誠也是排在第一位的。有德無才,難當大任;有才無德,一旦重用會有更大風險。一個政治上靠不住、政治品德不過關的人,即便能力再強,也會被“一票否決”。 

02.老實人最聰明,切不可做兩面人” 

近年來落馬的一些領導干部,有的人千方百計塑造“反腐斗士”形象,內心深處卻視黨紀如無物;有的人觀看紅色影片時熱淚盈眶,扭過頭來依然不收手、不收斂;有的人慷慨陳詞、高調唱得比誰都響,一旦遭遇考驗便原形畢露……這些,都警示年輕干部切不可做“兩面人”,年紀輕輕就成為政治上的投機者、行動上的兩面派。 

成功和幸福,最終屬于那些老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業業工作的干部。其實,老實人最聰明,因為“只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗”。年輕干部處在成長進步的關鍵期,尤其不能精于算計、總想著走捷徑?,F實中,一些年輕干部不屑于忠誠老實,認為忠誠是“迂”、老實是“傻”,甚至一邊大談黨性、一邊欺瞞組織,一邊大談約束、一邊自我放縱。年輕干部如果對黨的事業缺乏忠誠,政治素質不高,容易被錯誤思想和模糊認識牽著鼻子走,即使才華橫溢,也難堪大用。 

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