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在組織部門工作多年，我逐漸發(fā)現了提拔的奧秘
身在體制內，年輕人討論最多的恐怕就是晉升提拔方面的事了，特別是在五年一次大換屆和階段性屆中調整的時候，各種靠譜的沒譜的傳聞往往漫天飛舞，筆者長期在組織部門工作，我參與考察的干部沒有一千也有好幾百了，所以經常被問及諸如怎么樣才能提拔的快、什么人領導才會喜歡等問題，今天我就以自己的工作經歷為藍本，跟大家說說提拔這檔事其中的奧妙。
由于篇幅所限，本文不討論工作勤奮、性格沉穩(wěn)、雙商在線等早已被人所熟知的因素，也不討論背景深厚、吹牛拍馬、請客送禮等各種不便明說的潛規(guī)則，單就談談那些被印象深刻的提拔對象，都有些什么共同特點。
1、身體抗造，永遠精力充沛
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