2024年度辦公室主任述職報(bào)告

述職報(bào)告 時(shí)間:2023-07-25 10:26:01 收藏 WORD下載

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2022年,在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各部室、各管理所的支持下,我與辦公室同事們緊密圍繞公司改革重組、提質(zhì)增效、疫情防控等重大任務(wù),扛起使命擔(dān)當(dāng),恪盡職守做事,突出業(yè)務(wù)抓提升,強(qiáng)化行管重規(guī)范,保障業(yè)務(wù)工作有序推進(jìn)。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、聚焦主責(zé),盡心盡力,確保中心任務(wù)完成

(一)抓好文化建設(shè),提升全面發(fā)展引領(lǐng)力。堅(jiān)決貫徹“首要任務(wù)”和公司決策部署,組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)骨干集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)答題和知識(shí)競(jìng)賽等主題活動(dòng),抓好集團(tuán)公司重大會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí),深入宣貫集團(tuán)公司文化歷史,組織文化建設(shè)配合活動(dòng)**場(chǎng)次,推動(dòng)集團(tuán)公司厚實(shí)文化走進(jìn)員工心里,融入全體員工思想行動(dòng),員工對(duì)集團(tuán)公司的文化認(rèn)同、品牌認(rèn)同大幅提升。公司組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)**次,公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線講課授課**次,受教育人數(shù)近***余人(次),推進(jìn)公司上下學(xué)思用貫通,知行信統(tǒng)一,進(jìn)一步增強(qiáng)了文化建設(shè)的統(tǒng)招力和引領(lǐng)力。

(二)抓好目標(biāo)導(dǎo)向,提升全面發(fā)展執(zhí)行力。以推動(dòng)目標(biāo)責(zé)任考核為主線,提升抓好文化建設(shè)工作精準(zhǔn)落地落實(shí)能力。做好2022年度文化工作會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù),制定落實(shí)了文化宣傳和精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)。抓好改革重組、提質(zhì)增效、文化工作目標(biāo)責(zé)任考核、意識(shí)形態(tài)監(jiān)管、疫情防控等重點(diǎn)工作推進(jìn),做好公司決策推進(jìn)落地工作,加強(qiáng)效果問(wèn)責(zé)與反饋,提升公司決策的執(zhí)行力。

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