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近年來，**市政協深入學習貫徹習近平總書記關于新時代加強和改進人民政協工作的重要思想和中央政協工作會議精神，針對市縣政協普遍存在的工作基礎薄弱、人員力量薄弱“兩個薄弱”突出問題，按照“不建機構建機制”的思路，積極探索議題聯接、調研聯合、協商聯動、成果聯用“四聯”機制，推動市縣政協上下聯動，整合履職資源和力量，不斷提高協商議政能力和水平，以政協高質量履職助推全市高質量發展。
一、議題聯接，助力兩級政協精準履職。將共同征集、商議、選定議題作為市縣政協聯動的重要前提，每年在制定協商監督計劃時，按70%、30%的比例，確定聯接議題和自選議題，既有效避免議題分散、統籌力量精準履職，又留足各自空間、體現個性需要和特色。一是廣泛征議題。認真落實黨委會同政府、政協制定年度協商計劃制度，每年在市委經濟工作會議和全市“兩會”召開后，采取黨委、政府點題，各民主黨派市級組織、各縣（市、區）政協薦題的方式，向市委市政府、各民主黨派市級組織、各縣（市、區）政協發函，廣泛征集年度協商議題，形成議題清單。二是協商選議題。組織召開市縣政協主席聯席會議，邀請各民主黨派市級組織負責人參加，共同協商研究，將議題清單中市縣政協共同關注或存在交集的議題選定為聯接議題，納入市政協年度協商監督計劃。對于需要多個縣（市、區）共同完成的跨區域協商議題，或縣級政協無力單獨完成的重大議題，由市政協牽頭，會同涉及到的縣（市、區）政協，共同選定為聯接議題，納入市政協年度協商監督計劃。三是黨委定議題。市政協年度協商監督計劃經市政協黨組會議研究并報市委常委會會議審議批準后，印發各縣（市、區）政協、各民主黨派市級組織實施。各縣（市、區）政協根據市政協年度協商監督計劃，將聯接議題納入各自協商監督計劃，報各縣（市、區）黨委常委會會議審議批準后實施。2022年，市政協開展的25個重點協商監督議題中，聯接議題17個、自選議題8個。
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