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“忠誠可靠”是習(xí)近平總書記對年輕干部一以貫之的要求。作為一名基層年輕干部，從機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)錘煉摔打，內(nèi)心深刻體會(huì)到只有煉就四種“青春色”，才能成為黨和人民可堪大用、能擔(dān)大任的忠誠可靠干部。
一要錘煉“不指南方不肯休”的忠誠底色。天下至德，莫大于忠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我們黨和國家各項(xiàng)工作落實(shí)的最后一級行政機(jī)構(gòu)，最怕的就是“慢半拍”“有時(shí)差”“看不齊”問題。年輕干部是基層工作的生力軍，更要帶頭捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保“黨中央有號召、年輕干部有行動(dòng)、基層落實(shí)有成效”。
二要提煉“絕知此事要躬行”的實(shí)干成色。基層工作直面群眾，如果不辦實(shí)事、搞花架子，只能被群眾所唾棄。我們講擔(dān)當(dāng)，最終都要落腳到實(shí)干上，“不干，半點(diǎn)馬克思都沒有”。年輕干部要始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)工作、用心解決每一個(gè)問題、耐心對待每一位群眾，把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)，才能沉淀自我，形成核心競爭力。
三要磨煉“越是艱難越向前”的攻堅(jiān)亮色。不接幾次燙手的“山芋”，就不能激發(fā)出個(gè)人潛能，也難以磨礪出擔(dān)當(dāng)重任的真本領(lǐng)。年輕讓我們有更多“試錯(cuò)”的機(jī)會(huì)，基層工作給我們提供了應(yīng)對急難險(xiǎn)重的寶貴舞臺(tái)。年輕干部要堅(jiān)持“敢”字當(dāng)頭，敢想、敢試、敢闖、敢干，凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅(jiān)決地干，勇于在鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中書寫熱血青春。
四要淬煉“只留清氣滿乾坤”的廉正本色。鮮花與掌聲，有時(shí)伴隨著誘餌和陷阱，嚴(yán)于律己是“不出事”的基礎(chǔ)。當(dāng)前，一些年輕干部“前腳進(jìn)仕途，后腳步歧途”的案例，教訓(xùn)深刻、令人警醒。我們務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，緊扣廉潔從政“第一?？圩印保冀K嚴(yán)以律己、潔身自好、慎思篤行、防微杜漸，保持兩袖清風(fēng)、一身正氣的公仆本色。
