摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《在2024年全市黨政領導干部經(jīng)濟管理專題研修班開班儀式上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年全市黨政領導干部經(jīng)濟管理專題研修班開班儀式上的講話》。
同志們：
今天我們在*市農(nóng)村干部學院舉辦*市2022年黨政領導干部經(jīng)濟管理專題研修班。首先，我代表*市委組織部和*市委黨校，對*市委組織部、*市農(nóng)村干部學院的大力支持表示衷心的感謝！舉辦領導干部省外培訓班，把我市優(yōu)秀中青年領導干部選送到發(fā)達地區(qū)培訓學習，是市委為落實中央大規(guī)模教育培訓干部要求，適應*發(fā)展形勢，創(chuàng)新干部教育培訓模式，拓寬培訓渠道的一項新舉措。為確保本期*培訓班學有所獲、學有所得、學有所悟，我談三點想法，和同志們交流，與大家共勉。
一、看*，開闊眼界
眼界決定境界，眼界改變世界。有什么樣的眼光，就有什么樣的干部；有什么樣的境界，就有什么樣的素質(zhì)。我們選擇到*舉辦培訓班，就是要大家跳出*看*，選擇*看蘇南。大家在學習培訓中，要多聽、多看、多思，在開拓發(fā)展視野中，進一步堅定發(fā)展信心，保持發(fā)展激情。
二、學*，解放思想
他山之石，可以攻玉。外面的世界很精彩，外面的經(jīng)驗很實在。大家在培訓中，要結(jié)合實際認真學習*，徹底解放思想。
1、學發(fā)展思路。思路決定出路。改革開放*多年來，*借助背靠*的區(qū)位優(yōu)勢和深厚的文化積淀，不斷解放思想、搶抓機遇、銳意進取，走出了一條特色發(fā)展道路--蘇南模式，誕生了“*精神”“*之路”和“園區(qū)經(jīng)驗”三大法寶。
2、學方式方法。科學的方法，能取得事半功倍的效果。*在這方面就有很多值得我們學習的經(jīng)驗。在發(fā)展民營企業(yè)上，*市提出“領導干部帶頭，黨員干部帶領”的雙帶模式。用*自己的話講:“官場上見不到黨員干部，市場上到處都是黨員干部”。*省委給*市發(fā)展民營經(jīng)濟總結(jié)的經(jīng)驗是“做給群眾看，帶著群眾干”。在建設工業(yè)園區(qū)上，*開發(fā)區(qū)探索了有償出讓土地使用權的“自費開發(fā)”，一次規(guī)劃、滾動推進的“巧借開發(fā)”，吸引外商參與基礎設施建設的“引鳳筑巢”，確保了開發(fā)區(qū)基礎設施建設。在招商引資方式上，*特別注重利用產(chǎn)業(yè)集聚效應,大力開展產(chǎn)業(yè)鏈招商活動。走出一條大中小企業(yè)配合,上下游聯(lián)動的發(fā)展路子。
3、學務實作風。人心向背看作風。只有作風實，才能黨風正；只有黨風正，才能民風好；只有民風好，才能發(fā)展快。*干部的務實作風表現(xiàn)在哪里？這是我們要認真思考和學習的地方。在*，所有職能部門都絕對不向投資者說“不”，不說“不能辦”，只說“怎么辦”，取得了“以商引商”、“以外引外”的葡萄串效應。
三、比*，爭創(chuàng)一流
比*，想自己，才知道差距所在。有差距不可怕，關鍵是正視差距。因此，我們看*、學*、比*，就是要對照*找差距，在差距中奮起直追。
1、要為解決問題找出路。從*的發(fā)展來講，當前*正處于實現(xiàn)新跨越的關鍵時期。如何把握我市“兩型”社會的關鍵點，找準“工業(yè)強市”的切入點，尋求招商引資的突破點，是每個領導干部都應該深入思考的問題。
2、要為能力不足找辦法。席位不等于能力。在實際工作中，由于機制的轉(zhuǎn)換、社會的轉(zhuǎn)型，我們一些領導干部備感能力不足、本領恐慌。能力不足怎么當好領導？本領恐慌怎么做好工作？我們要牢固樹立危機意識，對照能力席位的要求，深刻反思自己在執(zhí)行力、創(chuàng)新力上與*干部的差距。
3、要為力爭上游找信心。信心比黃金更重要。去年*月，我在全市科級干部培訓班講過，《*》，只有堅定信心、執(zhí)著追求，才能面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，最后達到成功的彼岸。因此，大家要注重通過學習培訓增強信心，在力爭上游中創(chuàng)先爭優(yōu)。
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