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一、認(rèn)清形勢(shì)，把握方向
（一）當(dāng)前工會(huì)工作面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn)
習(xí)近平總書記指出，當(dāng)前，工會(huì)面臨著企業(yè)組織形式、職要隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系方面的變化，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各種思潮和主張的影響，境外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)工會(huì)組織的滲透的挑戰(zhàn)。各級(jí)工會(huì)組織要針對(duì)這些新的變化，采取新的對(duì)策。
（二）女職工工作是工會(huì)工作的重要組成部分
工會(huì)組織是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，職工群眾自愿結(jié)合的群團(tuán)組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，工人階級(jí)是中國(guó)共產(chǎn)黨最可靠、最堅(jiān)實(shí)的階級(jí)基礎(chǔ)。她在社會(huì)中發(fā)揮建設(shè)、參與、教育和維權(quán)的作用。其中，維權(quán)是工會(huì)的基本和根據(jù)職責(zé)，其它三項(xiàng)職責(zé)是為維權(quán)服務(wù)的。女職工工作是工會(huì)工作的重要組成部分。
黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的根本。中國(guó)工會(huì)有別于國(guó)外工會(huì)的三個(gè)標(biāo)志，一是中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作的；二是中國(guó)工會(huì)只有中華全國(guó)總工會(huì)是合法的，全國(guó)只有這一家工會(huì)，其他任何工會(huì)組織都是非法的，不允許成立。西方國(guó)家一般有多家獨(dú)立工會(huì)。如美國(guó)，全國(guó)有幾百家工會(huì)，其中最大的勞聯(lián)產(chǎn)聯(lián)，下設(shè)140多家國(guó)際和全國(guó)性工會(huì)。第二大工會(huì)是從工人工會(huì)和貨車司機(jī)工會(huì)聯(lián)合成立的，其勢(shì)力很大。再如，我國(guó)的香港特別行政區(qū)，也有數(shù)百年家工會(huì)，其中最大的是香港工聯(lián)，下設(shè)229家間屬會(huì)和贊助會(huì)。其次是香港職工會(huì)。在美國(guó)，一個(gè)企業(yè)允許有二家獨(dú)立的工會(huì)組織。三是中國(guó)工會(huì)同國(guó)外工會(huì)相比，維權(quán)的本質(zhì)不一樣，我們的工會(huì)同行政是合作共贏關(guān)系，不是對(duì)立的關(guān)系。因此，維權(quán)的手段和目的一樣。國(guó)外工會(huì)在談判不成的情況下，往往是通過罷工來解決問題，兩敗俱傷。我們提倡通過協(xié)商溝通的方式來解決，所以，在我國(guó)，地方和產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會(huì)組織對(duì)職工罷工，是采取不參與、不支持、不反對(duì)的方針。基層工會(huì)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向。
二、成立組織，健全體系
（一）依法組建工會(huì)組織，根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，各級(jí)工會(huì)基層建工會(huì)委員會(huì)都要成立女職工委員會(huì)，25人以上的工會(huì)組織，要選定女職工委員。此外，可根據(jù)自身?xiàng)l件成立女職工興趣組織。
（二）要選拔優(yōu)秀的女職工擔(dān)任女工委員會(huì)干部，要將那些政治思想好、綜合素質(zhì)高、熱心為女職工辦事的優(yōu)秀女性選拔進(jìn)工會(huì)組織，擔(dān)任女職工委員。同時(shí)健全女職工組織的結(jié)構(gòu)、機(jī)制和工作體系，卓有成效地開展女職工工作。
三、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，整合資源
（一）要爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)。女職工工作要積極爭(zhēng)取黨組織和行政的領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣，我們的工作才能始終把握正確的政治方向，得到黨政的大力支持，得到更多的資源和指導(dǎo)。
（二）要爭(zhēng)取社會(huì)和單位內(nèi)其他部門的配合和支持。爭(zhēng)取社會(huì)上各類有利于開展工會(huì)工作的資源，比如婦聯(lián)組織，共青團(tuán)組織，社區(qū)組織等，與他們保持密切的聯(lián)系和溝通，將工會(huì)女職工工作不斷向前推進(jìn)。同時(shí)也要爭(zhēng)取單位內(nèi)部其它部門的配合，這樣才能將工會(huì)的真正落到實(shí)處。
四、明確特點(diǎn)，開展活動(dòng)
（一）圍繞黨政中心工作開展活動(dòng)。要根據(jù)女職工所在單位的特點(diǎn)，緊緊圍繞黨政中心工作，開展各種富有女職工特點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和技能比武，既提升女職工素質(zhì)，又促進(jìn)單位發(fā)展。
（二）結(jié)合自身特點(diǎn)開展活動(dòng)。女職工有女職工自身的生理和心理特點(diǎn)，我們要樹立自立、自信、自強(qiáng)、自尊的“四自”觀念，結(jié)合自身特點(diǎn)，開展有益于女性健康的各種活動(dòng)。
五、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)
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