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領導班子是一個地方、一個單位落實黨中央決策部署、推動各項工作的“指揮部”“戰斗班”，建設好領導班子是夯實黨執政組織基礎的關鍵，也是抓好改革發展穩定各項工作的關鍵。優化領導班子配備結構是增強班子整體功能的基礎和前提，也是加強領導班子建設的有效方法和手段。作為基本管理單位，是生產作業中心和成本核算中心，也是基層治理的重要組織者。如何優化領導班子配備結構，不斷增強整體功能，更好地推動事業高質量發展，是一個需要持續關注、深入研究的問題。
一、優化領導班子配備結構的重要意義
（一）優化領導班子配備結構是加強領導班子建設的內在需要習近平總書記在黨的二十大報告中對“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”進行了深刻的闡述，并強調“選優配強各級領導班子”，這為新時代領導班子建設工作指明了方向、提供了遵循。為了更好地推動領導班子建設在基層組織落地見效，需要立足優化班子配備結構這一基礎性工作，將干部個體優選與班子整體組合統一起來，系統謀劃、整體推進，把領導班子這個“火車頭”打造好、建設強。
（二）優化領導班子配備結構是適應形勢任務變化的迫切需要
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