摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于離職村（社區(qū)）干部有關(guān)情況的報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于離職村（社區(qū)）干部有關(guān)情況的報告》。
為做好離職村（社區(qū)）干部關(guān)心關(guān)愛工作，按照市委組織部安排部署，縣委組織部緊扣問題導(dǎo)向，高位推動、系統(tǒng)謀劃，對全縣村級建制調(diào)整改革離職村（社區(qū)）干部（以下簡稱村改離職干部）有關(guān)情況進(jìn)行摸排梳理，現(xiàn)將排查情況報告如下。
一、前期工作開展情況
2022年12月，出臺《關(guān)于開展離職村（社區(qū)）“三職”干部補(bǔ)助資格審查工作的通知》，確保及時兌現(xiàn)離職村（社區(qū)）干部相關(guān)待遇。經(jīng)梳理匯總，2022年全縣共有2535名（其中226名為2022年退出）離職村（社區(qū)）“三職”干部符合領(lǐng)取定額補(bǔ)助條件，共計補(bǔ)助344.895萬元。
針對離退職村（社區(qū)）干部信訪呈現(xiàn)擴(kuò)大化、多元化、高頻化趨勢，制定《村（社區(qū)）干部基本報酬相關(guān)政策解讀》《村（社區(qū)）干部基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策解讀》，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照屬地管理原則扎實做到“防、管、控”結(jié)合，聚焦關(guān)鍵人群做好政策解釋工作，抓起主體責(zé)任，通過召開座談會、黨內(nèi)關(guān)愛、走訪慰問等方式，團(tuán)結(jié)、凝聚離退職村（社區(qū)）干部。來訪訴求頻率較高的共性問題主要涉及給予勸退人員離職補(bǔ)貼、工資正常發(fā)放至2022年2月、給予個人參加工作前后養(yǎng)老保險補(bǔ)貼等3個方面，共有8個重點關(guān)注鎮(zhèn)。
二、村改離職干部基本情況
2022年12月至今，縣委組織部先后四次對村改離職干部人數(shù)、安置方式、生活困難、走訪慰問、政策落實等相關(guān)情況進(jìn)行摸排。據(jù)統(tǒng)計，全縣村級建制調(diào)整改革及改革過渡期滿后（即村〈社區(qū)〉“兩委”換屆后），共有村改離職干部2737人，其中原村（社區(qū)）黨組織書記466人、村（居）民委員會主任428人、其他常職干部853人
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