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習總書記歷來高度重視年輕干部成長，作出一系列戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，為廣大年輕干部成長成才指明了前進方向；今年，全省上下都在扎實開展“三個年活動”，其中一個年就是“干部作風能力提升年”，這次單位組織召開年輕干部成長座談會，我覺得正當其時。
年輕干部如何成長？怎樣才能成為一名好干部，我覺得有一個重要的衡量標準就是忠誠、干凈、擔當。忠誠是為正之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要。接下來，我就對照這個標準，談一談干部如何成長，如有不妥之處，敬請大家批評指正。
首先，要對黨忠誠。有一種信仰叫忠誠。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質。從大的方面講，就是要堅定理想信念，堅定政治方向，錘煉政治品格，牢記初心使命，提高黨性修養(yǎng)，聽黨話，跟黨走，愛黨憂黨，興黨護黨，堅決防止做政治上的兩面人。從小的方面講，就是要對單位忠誠，對領導忠誠，講政治、講規(guī)矩、講紀律，堅決服從組織安排，不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不干，常懷感恩之心，守原則，懂規(guī)矩，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不當“兩面派”、不做“兩面人”。
其次，要個人干凈。有一種高貴叫干凈。干凈是一種修為，是立身之本，是從政底線。加強個人修養(yǎng)，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非份之想”，經常審視自己、反省自己、警省自己，干凈做事，本份做人，守住做人、處事、用權、交友的底線，樹立良好的個人形象，做清白干凈之人。
最后，要敢于擔當。有一種境界叫擔當。擔當是一種能力，更是一種責任。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。怎么擔當？就是勤奮工作敢于負責。
