在2024年全市“自管小區(qū)”“三無小區(qū)”治理工作推進會議上的發(fā)言

述職報告 時間:2023-11-18 16:10:02 收藏 WORD下載

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各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)會議安排,現(xiàn)將“自管小區(qū)”“三無小區(qū)”治理工作有關(guān)情況匯報如下:

*縣共有“三無小區(qū)”*個、“自管小區(qū)”*個,占小區(qū)總數(shù)的*%,存在治理缺主體、環(huán)境臟亂差、凝聚力不強等問題。近年來,我縣深入踐行以人民為中心發(fā)展理念,以“紅色物業(yè)”為引領(lǐng),通過健全組織、整治環(huán)境、倡樹新風(fēng)等方式,走出了一條“自管小區(qū)”“三無小區(qū)”精準(zhǔn)治理新路子。

一、黨建引領(lǐng)筑牢治理“底子”。一是推進“紅色物業(yè)”。創(chuàng)新“縣委主導(dǎo)+街道黨工委統(tǒng)籌+社區(qū)黨組織聯(lián)辦+公司化運營”模式,同步成立街道“紅色物業(yè)”黨委、非營利性社會企業(yè)“紅色物業(yè)”公司,紅色物業(yè)入駐小區(qū)成立黨支部,推行支部書記與業(yè)委會主任“一肩挑”,逐步實現(xiàn)“自管小區(qū)”“三無小區(qū)”黨的組織和工作全覆蓋。目前,已“邀約入駐”小區(qū)*個、協(xié)管*個。二是實現(xiàn)“五社聯(lián)動”。堅持以群眾需求為導(dǎo)向,統(tǒng)籌整合社區(qū)力量、公益慈善等資源,發(fā)揮政府、企業(yè)、社會力量等資源作用,構(gòu)建“一核多元、共建共享”小區(qū)治理新格局。三是做實“網(wǎng)格治理”。將“自管小區(qū)”“三無小區(qū)”納入網(wǎng)格管理,建立網(wǎng)格黨支部,推選政治可靠、責(zé)任心強、辦事公道的退休干部、退伍軍人等擔(dān)任小區(qū)樓棟長、黨員中心戶,有效提升矛盾處理、利益協(xié)調(diào)、問題化解等工作成效。

二、改建并舉扮靚宜居“面子”。一是改造提升煥新顏。扎實推進老舊小區(qū)改造,新建雨污管網(wǎng)*公里,鋪設(shè)透水路面約*萬平方米,新增停車位*余個,安裝照明設(shè)施*盞,實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境由“舊”到新、樓院由“亂”到“齊”。目前,已改造老舊小區(qū)*個,惠及居民*萬戶。二是便民共享暖人心。堅持內(nèi)外同改,逐步補齊*個小區(qū)養(yǎng)老、健身、娛樂等設(shè)施短板,打造小區(qū)舒適生活圈,有效拓展居民交流空間、活動場所。三是文化賦能作示范。探索將小區(qū)原有特色、文化底蘊和歷史印記融入老舊小區(qū)改造,以*為試點,因地制宜打造農(nóng)耕文化壁畫、歷史長廊、老照片墻等,彰顯歷史文化底蘊,讓文化變“亮點”、小區(qū)變“景點”。

三、共治共享充實幸?!袄镒印?。一是建立“五星”服務(wù)評價體系。建立安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、幸福指數(shù)、矛盾化解、人員管理等五星服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,定期評星授牌,保障“紅色物業(yè)”服務(wù)質(zhì)量。目前,“紅色物業(yè)”入駐小區(qū)12345政府熱線等信訪數(shù)量同比下降*%,第一批試點小區(qū)房價平均上漲*%以上。二是建立“四優(yōu)”居民自治體系。堅持支部帶優(yōu),發(fā)揮退休黨員干部余熱,調(diào)動居民自治積極性;德治促優(yōu),成立道德積分兌換超市,激發(fā)居民內(nèi)生動力;自治激優(yōu),規(guī)范建立居民公約、議事規(guī)則、自治章程等規(guī)章制度,打通服務(wù)“最后一厘米”;法治護優(yōu),邀請法律工作者、協(xié)會入駐小區(qū),定期開展法律大講堂。三是建立“1+3+N”治理共同體。發(fā)揮“紅色物業(yè)”紐帶作用,引導(dǎo)小區(qū)黨組織、社區(qū)共建單位、“兩新”組織下沉小區(qū)參與治理,組建N個“鄰里+”服務(wù)隊,設(shè)立“紅色物業(yè)”公益基金,幫助解決小區(qū)困難群體醫(yī)療教育等費用,讓“紅色物業(yè)”惠及更多群眾。

下一步,我縣將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神,分類施策深化“自管小區(qū)”“三無小區(qū)”精細治理,加快推進“紅色物業(yè)”入駐全覆蓋,讓群眾在小區(qū)長效治理中唱主角,構(gòu)建黨建引領(lǐng)小區(qū)共建共治格局,持續(xù)提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

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