2024在巡回指導(dǎo)組主題教育進(jìn)展情況調(diào)研座談會上的匯報(bào)發(fā)言

述職報(bào)告 時間:2023-11-26 09:42:03 收藏 WORD下載

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

我市堅(jiān)持以調(diào)研開局謀篇、憑調(diào)研務(wù)實(shí)干事,深入踐行“一線工作法”,在全市大興調(diào)查研究,切實(shí)找準(zhǔn)發(fā)展突破點(diǎn)、解決群眾煩心事,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng),下好經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展“先手棋”。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

把深入現(xiàn)場作為“第一動作”。從實(shí)際出發(fā),做好調(diào)查研究,提出的點(diǎn)子、舉措、方案才能符合客觀情況,符合人民期待,才能推動各項(xiàng)工作邁上新臺階。我市堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是,堅(jiān)決摒棄“淺嘗輒止”“按圖索驥”式調(diào)研,推動全市干部走出“機(jī)關(guān)大院”,把主要工作精力放在基層一線,真看、真問、真研究,著力打造縱向到底、橫向到邊的立體化、全覆蓋調(diào)研體系。我市建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,32名市級領(lǐng)導(dǎo)每人至少聯(lián)系1個鎮(zhèn)街、1個新村、1家企業(yè)、1項(xiàng)工程,將每月第一、三周定為無會周,每周三定為無會日,從市級層面帶頭開短會、開有用的會,僅一季度就同比壓減全市層面會議5%以上,把領(lǐng)導(dǎo)干部從“文山會?!敝薪夥懦鰜恚D(zhuǎn)移到“田間地頭”“生產(chǎn)一線”。我市全面開展“一線蹲點(diǎn)調(diào)研體悟”行動,將全市202個小區(qū)、861個自然村逐一明確到103個單位、741個科室、3500多名黨員干部,要求每月開展一線調(diào)研和工作不少于4天,不預(yù)設(shè)主題,常態(tài)化跟蹤推進(jìn)基層工作。同時,建立“政策解讀、調(diào)查研究、服務(wù)決策、推進(jìn)實(shí)施、跟蹤督辦、全面推行”六位一體工作機(jī)制,在市級層面成立發(fā)展研究中心,組建政策研究團(tuán)隊(duì),將調(diào)研成果整合匯總、統(tǒng)籌分析,各級每月至少開展1次專題調(diào)查研究,每季度召開1次成果交流會,全面領(lǐng)會政策方向、把準(zhǔn)工作實(shí)際、明確推進(jìn)方向,確保層層有調(diào)研、人人有任務(wù)、事事有跟進(jìn)。在我市,調(diào)查研究已然成為檢驗(yàn)干部能力的“尺子”,提升干部本領(lǐng)的“法寶”。我市實(shí)施優(yōu)化干部隊(duì)伍三年計(jì)劃,每年選拔100名年輕干部到招商引資、鄉(xiāng)村振興等崗位體悟?qū)嵱?xùn)、現(xiàn)場調(diào)研,集中公開答辯,擇優(yōu)納入干部儲備庫。選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位同志到經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱村莊擔(dān)任“第一書記”,長期駐扎村莊,因地制宜開展調(diào)查研究、參與村莊建設(shè),累計(jì)解決民生問題1300余件,推進(jìn)各類工程210余項(xiàng)。

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