摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講稿：談?wù)勎淖植牧掀鸩莨ぷ鳌?，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講稿：談?wù)勎淖植牧掀鸩莨ぷ鳌贰?/p>
之前也在一些場合給寫文字材料的人講過，怎么起草好材料。這次給大家講，側(cè)重點(diǎn)不一樣。我感覺在座的分管領(lǐng)導(dǎo)可能是指導(dǎo)的多些、親自動筆的少些，辦公室主任也許是一半寫、一半不寫，有時候?qū)?、有時候不寫。希望通過今天的授課，提高大家對材料的評價標(biāo)準(zhǔn)，看材料的眼光更高些，達(dá)到兩個效果：一是嚴(yán)格指導(dǎo)把關(guān)各類材料，做到“工作有亮點(diǎn)、材料有體現(xiàn)”；二是培養(yǎng)引導(dǎo)本單位出更多的材料寫作人才，提高以文輔政的能力水平，助力萬寧高質(zhì)量發(fā)展。主要講五個方面的內(nèi)容。
一、要高度重視文字材料工作
（一）要解決思想不重視的問題。總的感覺，當(dāng)前一些部門認(rèn)識上有誤區(qū)，對文字材料的重視不夠，認(rèn)為把業(yè)務(wù)工作干好就行了。
我們?yōu)槭裁匆匾曃淖植牧希阂环矫?，文字材料是部門與部門之間公事往來必不可少的媒介。如果在文字材料中，要開展什么工作都說不清楚，影響了溝通效率，就會導(dǎo)致工作大打折扣。另一方面，文字材料也是本級部門向上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要手段。工作干得再出色，如果不能很好地概括和提煉亮點(diǎn)，寫成了流水賬，讓上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)看得云里霧里，就會非常可惜。所以，我們要把文字材料工作等同于業(yè)務(wù)工作的重要性來看，就像人要有兩條腿一樣，才能正常行走。
（二）要解決寫作隊伍不強(qiáng)的問題。有的單位領(lǐng)導(dǎo)說，我也知道文字材料很重要，但是找不到人來寫。人怎么來？靠發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。
怎么發(fā)現(xiàn)能寫的人？首先，文字材料工作不看學(xué)歷專業(yè)、不分男女老少，只要用心，方法得當(dāng)，都能寫出合格的文字材料。其次，哪些人會更容易進(jìn)入狀態(tài)？跟籃球隊選拔球員要身高190厘米以上，而體操運(yùn)動員一般160厘米左右，有些干部具備的一些特質(zhì)，會更適應(yīng)寫材料。比如，責(zé)任心驅(qū)動（服從工作安排、能夠隨時加班）、學(xué)歷較高（學(xué)習(xí)能力強(qiáng)）、學(xué)生時代作文被當(dāng)過范文（有寫作基礎(chǔ)）、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)（問題導(dǎo)向較強(qiáng)）、雜家（喜歡涉獵各種知識）。
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