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在2024年全區組織暨宣傳思想工作會議上的講話

述職報告 時間:2024-10-17 16:29:36 收藏 WORD下載

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同志們:

近年來,組織部門在選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎等方面創新作為,亮點工作不少;宣傳部門以學習宣傳黨的二十大精神為契機,推動移風易俗、文化產業建設和文明創建、組織外宣等方面可圈可點。下面,我就結合上級會議精神的落實,抓好我區的組織宣傳工作,講幾點意見:

一、要重視做好組織和宣傳工作。當前,宣傳思想工作面臨新的背景和挑戰,我們要清醒認識意識形態工作面臨的形勢和挑戰,當前我們黨所處的歷史環境、面臨的國際國內形勢、擔負的歷史任務發生了深刻變化,經濟全球化、市場經濟深入推進、西方敵對勢力西化分化等因素相互疊加、相互作用,意識形態領域面臨著前所未有的嚴峻挑戰。我們要清醒認識當前宣傳思想工作的環境、對象、范圍、方式發生了很大變化,一些黨員干部喪失了最初的信仰。我們要清醒認識互聯網已經成為輿論斗爭的主戰場,如果對網上造謠生事的言論不站出來作斗爭,就有可能造成嚴重后果,這關系我國意識形態安全和政權安全。越是在形勢復雜的情況下,越要把握正確方向,越要重視宣傳思想工作。各級要在會議精神傳達學習基礎上,牢牢把握精神實質,結合實際抓好落實,把今后我區組織宣傳工作的重點,統一到全國和省市委會議精神上來,圍繞發展抓組宣,抓好組宣促發展,積極探索新形勢下組宣工作新思路、新方法,全面推進黨的組織宣傳工作,努力實現組宣工作與經濟社會發展互促并進的良好局面。

二、要樹立干部隊伍的良好形象。黨的二十大之后,新一屆中央領導集體高度重視干部作風建設。各級干部要看清方向、讀懂政策,高度警覺、自覺約束。要嚴格執行作風建設各項要求。中央和省市區委分別出臺的各項作風規定,不能松懈返潮。從最近一些地方被曝光的反面典型看,充分反映出對作風建設要時刻守住底線,對此,我們都要引以為戒。在接待上,我們反對的是超標準接待,反對的是接待時上高檔酒、高檔菜,必要的接待是可以的,但要符合相關要求和有關接待的規定,把握好接待的度,我們要把這種變革看作是一種“回歸”。在機關辦公用房標準上,我們要執行好相關規定。要發揮組織宣傳優勢,加強干部隊伍形象建設。組織部門要發揮組織優勢,把推進作風建設緊緊抓在手上,堅決反對“四風”,把各級從嚴管理干部的要求落到實處,同時做好明年開展群眾路線教育實踐活動準備。宣傳部門要加強對機關先進典型、先進事跡的宣傳,提振機關干部的精神氣。領導干部凡事都要以身作則、帶頭垂范,做社會文明風尚的引領者。

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