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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“前沿陣地”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部是正風(fēng)肅紀(jì)反腐的“排頭兵”。如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作就成了每個(gè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作者必須回答的問題。我就多年從事基層紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，淺談一下看法。
一、基層紀(jì)檢干部隊(duì)伍存在的問題
紀(jì)檢隊(duì)伍力量薄弱。雖然近幾年來，各級(jí)紀(jì)委十分重視加強(qiáng)專職紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復(fù)雜性有目共睹，紀(jì)檢干部往往要應(yīng)付多方面工作，專職紀(jì)檢干部很難保證，紀(jì)檢干部“重復(fù)利用”現(xiàn)象較為突出，能夠獨(dú)立開展紀(jì)檢業(yè)務(wù)的人員不足，工作難以有條不紊開展，工作推進(jìn)缺乏深度、廣度。
業(yè)務(wù)能力參差不齊。當(dāng)前，大部分紀(jì)檢干部在崗前未經(jīng)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，因工作繁雜在崗時(shí)難以安排時(shí)間培訓(xùn)，導(dǎo)致系統(tǒng)性專業(yè)知識(shí)不足，缺乏獨(dú)立開展案件查辦、信訪核查等專業(yè)工作的知識(shí)和具體方法技巧，只能“摸著石頭過河”，在“前人”工作成果上開展工作，導(dǎo)致很多錯(cuò)誤出現(xiàn)“代際傳承”，造成基層紀(jì)檢干部隊(duì)伍辦信、辦案質(zhì)量不夠高，工作業(yè)務(wù)能力欠缺。
工作方法缺乏創(chuàng)新。在新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題，對(duì)紀(jì)檢干部履職標(biāo)準(zhǔn)和要求也越來越高。但基層參加的培訓(xùn)交流機(jī)會(huì)少，視野不夠開闊，導(dǎo)致少數(shù)紀(jì)檢干部未能深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì)發(fā)展，仍以老思想對(duì)待工作，用老辦法開展工作，處理問題方式未能及時(shí)適應(yīng)新變化，工作缺乏創(chuàng)新。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
紀(jì)檢專業(yè)知識(shí)不足。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性、業(yè)務(wù)性、專業(yè)性較強(qiáng)，目前違紀(jì)違法行為又帶有相當(dāng)隱蔽性，謀取私利手段五花八門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部非專業(yè)人員較多，未能全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)理論知識(shí)，財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，業(yè)務(wù)知識(shí)技能固化情況嚴(yán)重，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作有心無力。
思想上存在畏難情緒。在雙重領(lǐng)導(dǎo)體制規(guī)定下，基層紀(jì)委在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，一定程度上受制于監(jiān)督對(duì)象，使得履責(zé)盡責(zé)面臨壓力、干擾。同時(shí)監(jiān)督檢查還存在“怕得罪人”思想，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)又怕傷害同志關(guān)系，以致不敢用人際關(guān)系換取工作成效。
對(duì)新時(shí)代工作要求認(rèn)識(shí)不足。對(duì)新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作任務(wù)要求，思想上認(rèn)識(shí)不足，行動(dòng)上缺乏創(chuàng)新，不善于研究新情況，解決新問題，依賴過去的習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)開展工作，缺乏工作主動(dòng)性、積極性，以致對(duì)新的辦案要求業(yè)務(wù)不精，對(duì)遇到的新問題如何處理束手無策。
三、對(duì)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的建議
提高干部思想政治素養(yǎng)。要樹立正確的政治理念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行政治監(jiān)督職責(zé)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確政治方向；要增強(qiáng)自律意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，克己慎行、守住底線，嚴(yán)格依照黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)開展工作，做到用權(quán)有據(jù)、用權(quán)合規(guī)，不破底線、不越紅線；要強(qiáng)化內(nèi)部教育、管理，使紀(jì)委干部充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢工作必要性和重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、職能意識(shí)。
建立穩(wěn)定的用人機(jī)制。要保證紀(jì)檢工作的專職專責(zé)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作穩(wěn)定開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，以換屆和新招錄公務(wù)員為契機(jī)，做好紀(jì)委辦公室人員充實(shí)；村級(jí)層面，以村大學(xué)生引入為主導(dǎo)，配齊配強(qiáng)村級(jí)紀(jì)檢委員，發(fā)揮好村大學(xué)生文化水平高、工作能動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，建強(qiáng)人才隊(duì)伍，做好基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)調(diào)整和人員更新。
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