經驗做法：深化干部思想能力作風建設賦能政務服務再升級

述職報告時間：2024-10-21 16:49:04 收藏 WORD下載

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今年以來，區認真貫徹落實市委常態化推進干部思想能力作風建設部署要求，圍繞“強工興產、轉型突圍”目標，緊緊抓住優化營商環境這個牛鼻子，持續深化“放管服”“一次辦好”改革，打造一流營商環境，助力區高質量發展。

一、以思想解放促改革創新。堅持思想解放，凝聚敢闖敢試的改革魄力，推出改革創新的服務舉措。一是創新推動高頻事項“同城通辦”。為方便群眾快速便捷辦理業務，梳理出企業登記、社會保險登記、食品經營許可等52項高頻服務事項，制作了統一的操作手冊和辦事指南，群眾在全區任一服務網點即可實現無差別受理。二是創新打造“信易批”服務場景。將誠信等級2A級以上的市場主體和自然人納入“信易批”激勵范圍，在政務服務大廳設立“信易批”VIP室1處，開通綠色通道窗口16個，推出第一批誠信主體“容缺受理”事項20項、告知承諾制事項91項，以信用賦能促審批提速，相關改革經驗被省委改革辦作為地方改革案例上報中央改革辦。三是創新引入多維度見證模式。推進數字精準見證，完善“數字+人工”見證，探索引入第三方見證，進場交易項目全流程電子化運行，形成見證—記錄—報告的完整服務鏈條，保障交易行為動態留痕、數據真實、流程可溯、責任可究。

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