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近年來，面對擬任職務，我將精心謀事、細心干事、公心處事，抓牢思想建設、抓好團隊管理、抓強中心工作、抓實轉型創新、抓嚴案防風控，輔助*主要負責人帶領全行干部員工，攻堅克難，爭創佳績，全力完成各項任務目標。
一、抓“思想建設”，增強造血能力，把好對黨忠誠“方向盤”
(一)加強理論學習，保持政治定力。持續學習黨的創新理論和各項路線方針政策，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，精心研讀馬克思主義經典理論著作，不斷夯實自身理論功底。
(二)加強角色意識，站穩政治立場。持續增強政治責任感、政治敏銳性，圍繞市委、市政府的中心工作，在承擔社會責任、服務經濟發展等方面主動作為，充分發揮金融機構作用。
(三)加強“一崗雙責”，提高政治覺悟。持續把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上，把黨風廉政建設工作和業務工作一起謀劃部署。
二、抓“團隊管理”，厚植發展潛力，打造薪火相傳“生力軍”
(一)堅持以學習“強腦”，鍛造與時俱進的隊伍。強化形式多樣的學習培訓，提高干部員工金融服務本領。在“數字化轉型”大背景下，按照“缺什么、補什么”的思路，把市場“主體需要”與我行“服務供給”有機結合，加快推進“理論深、業務精、政策透”的人才培養步伐，實現員工素質與經濟發展同頻共振、互促共進。
(二)堅持以制度“管行”，鍛造干事擔當的隊伍。依據重點任務推進、重大問題處理建立科學精準的管理制度，將個體“優選”和整體“優化”結合起來，大力挖掘培養年輕干部，統籌使用各條線、各年齡段優秀干部，體現“差異化”、避免“同質化”、追求“最優化”，以干部優勢互補促進工作優化落實、事業優質發展。
(三)堅持以考核“提神”，鍛造作風過硬的隊伍。在全面掌握干部員工的政治表現、能力實績、人崗匹配等情況的前提下，強化督查通報、激勵獎勵、懲戒問責，采取通報、約談、重獎、記功等辦法，著力形成問責與激勵相輔相成、鼓勵先進、鞭策后進的工作局面。
三、抓“中心工作”，壯大綜合實力，立起干事創業“風向標”
(一)以支持“十四五”規劃為引擎，全面提升我行發展實力。積極支持“十四五”規劃實施和服務發展空間新格局的構建。針對“*”不同的產業定位及規劃布局，為其提供多維度、綜合化金融服務。圍繞確保市場地位穩中有升、打造城市行經營特色、守住資產質量底線等重點任務，鞏固維護好穩健經營的良好局面。
(二)以重大項目攻堅為突破，全面提升我行發展動力。一是融入*開發開放。切實支持綠色金融、“一帶一路”建設等領域的發展，建設國際金融資產交易平臺，支持發展更高能級的總部經濟。二是融入“兩翼”建設。參與*等區域經濟發展建設，支持前沿產業集群發展，為其提供產品、通道、利率、額度等系列配套金融服務支持。三是搶抓便利化政策機遇。聚焦人民銀行與外匯管理局本外幣政策改革方向，深化落實監管部門貿易投資自由化、便利化政策，進一步發揮政策引領優勢，為更多優質企業提供更多政策支持。
(三)以聚力民生工程為抓手，全面提升我行發展影響力。一是按照黨中央國務院及總行關于強化普惠金融服務的決策部署,落實各項監管要求。提升普惠金融服務能力，加快發展供應鏈金融業務。二是常態化推進疫情防控金融服務和保障工作。暢通金融服務“綠色通道”，提高信貸業務審批效率，爭取優惠貸款利率，加強銀企合作，助力社會民生。三是圍繞總行黨委“兩轉合一”戰略部署，持續做好“服務升溫工程”，全面開展“我為群眾辦實事”活動。
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