2024年機關(guān)單位人才工作總結(jié)及2024年工作計劃

述職報告 時間:2024-02-16 11:36:04 收藏 WORD下載

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2023年以來,局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于人才工作的部署要求,進一步解放思想,樹立科學(xué)的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境,形成選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務(wù)并重的人才工作新局面。現(xiàn)將我局2023年人才工作開展情況匯報如下:

一、主要工作開展情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善人才工作體系

按照黨管人才的要求,加大協(xié)調(diào)力度,充分發(fā)揮局黨組牽頭抓總作用。把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程,建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)落實我局人才工作,為全面做人才工作奠定堅實基礎(chǔ)。用足用好黨組織間的溝通協(xié)調(diào)機制,積極加強與人才工作相關(guān)部門及各類人才的聯(lián)系,全面暢通人才工作網(wǎng)絡(luò),努力形成資源共享、齊抓共管的良好局面。組織召開人才工作座談會,專題研究人才工作,提出深刻認(rèn)識做好人才工作的重要性,力求最大力度培育和招引人才。將人才工作列為局重點工作,將人才工作納入我區(qū)年度經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,積極參與全區(qū)人才工作。

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