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同事之間聊天沒話題,該怎么破

人際關(guān)系 時間:2023-07-08 11:46:49 收藏 WORD下載

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中國人很重視一個人的“人緣”,用社會心理學(xué)的術(shù)語來解釋,人緣就是一種人際關(guān)系。在中國這種以關(guān)系為取向的社會里,十分強調(diào)社會和諧性及人際關(guān)系的合理安排。于是,人們潛移默化地形成了這樣一種觀念:人緣是一種力量,更是一種資源。成功學(xué)里講“人脈即成功”也是這個道理。

人際關(guān)系,有與上司的、同事的、朋友的、鄰居的、親人的等等,就好像一個網(wǎng)絡(luò),把你圍在當(dāng)中。如果你不去處理,你的行動就要受到限制;如果你處理不好,有可能傷到別人,同使也會傷害自己;處理好了,皆大歡喜,這個關(guān)系網(wǎng)也會為你帶來有形和無形的收益。

牢固的人際關(guān)系是忠誠的保障,是事業(yè)成功的基石。善結(jié)人緣,廣結(jié)人緣,不僅是交際應(yīng)酬的需要,也是工作順利、生活快樂不可缺少的環(huán)節(jié)。我們討厭八面玲瓏的人,認(rèn)為他們虛偽、圓滑、自私自利,也在心理排斥和這種人交往。實際上,這種想法是不對的。人緣好,不一定意味著你是一個八面玲現(xiàn)的人,而是證明你是一個與人能和睦相處的受歡迎的人。

毋庸置疑,有一個良好的人際關(guān)系,對我們的生活以及工作都會帶來很多好處。但是,并非每個人都可以“相識滿天下”.善于交際之人,一般也都比較健談。但是,并不是僅有口才就夠了。如果你遇到的是一個不普言辭的人,只你一個人在那里賣弄口才,這樣的交談也難以深入。在這種情況下,就很容易會出現(xiàn)冷場、匯默等尷尬局面。

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