摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《疫情延假停工帶來(lái)的上下級(jí)沖突如何解決？這里告訴你！》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《疫情延假停工帶來(lái)的上下級(jí)沖突如何解決？這里告訴你！》。
疫情延假停工帶來(lái)的上下級(jí)沖突如何解決？這里告訴你！
這個(gè)春節(jié)與以往不同，面對(duì)突如其來(lái)的疫情，很多單位、很多人都束手無(wú)策。
為了更好防控疫情，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)方案，延長(zhǎng)春節(jié)假期。當(dāng)前，除涉及保障人民生活必需品、疫情防控必需品的行業(yè)復(fù)工外，絕大多數(shù)企事業(yè)單位都推遲復(fù)工。
企事業(yè)單位因疫情原因停產(chǎn)停工的，按人社部相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資或發(fā)放生活費(fèi)。面對(duì)疫情延假，有的企事業(yè)單位管理者沒(méi)有喊著讓職工理解自己的不容易，而是帶頭行動(dòng)起來(lái)做犧牲；有的管理者態(tài)度截然不同，“辱罵在群眾轉(zhuǎn)發(fā)延期復(fù)工通知的職工”“要求部門(mén)負(fù)責(zé)人管教這一職工”等行徑偶有發(fā)生。面對(duì)委屈，職工通過(guò)“微博”發(fā)聲，為自己維權(quán)。最后，單位反應(yīng)也很快，發(fā)通知、撤熱搜。可以說(shuō)，面對(duì)同一件事，在執(zhí)行相同的規(guī)定時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和職工的態(tài)度是截然不同的。一不注意，彼此間就產(chǎn)生了沖突。
為什么會(huì)有這些沖突？該如何解決沖突？
…… 此處隱藏3756字，全部文檔請(qǐng)下載后查看。喜歡就下載吧 ……
