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今年以來，我市積極適應(yīng)基層社會治理新形勢新要求，聚焦體系重塑、機制優(yōu)化、力量集結(jié)，充分發(fā)揮基層黨組織堡壘聚合、軸心驅(qū)動作用，帶動黨員干部下沉一線、擔(dān)當(dāng)履責(zé)，構(gòu)建形成了上下貫通、平急一體、協(xié)同有力的黨建引領(lǐng)城市基層治理服務(wù)新格局。
一、構(gòu)建平急一體、扁平高效的組織指揮體系。健全“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格(小區(qū)、片區(qū))黨支部—樓棟黨小組”三級組織體系，提升黨建引領(lǐng)樓棟精細(xì)治理能力。由1名社區(qū)干部包聯(lián)2-3個樓棟，每樓棟由1名社區(qū)干部、1名樓長、2名以上鄰里大管家擔(dān)任骨干，組建樓棟黨小組，建立包戶微信群，做好居民服務(wù)管理、宣傳動員等工作。全市16742個小區(qū)樓棟成立了由6213名社區(qū)干部、16742名樓長、27841名鄰里大管家組成的微治理骨干隊伍。完善優(yōu)化在職黨員社區(qū)“雙報到”新機制，對78個市直單位11328名在職黨員，按照應(yīng)急狀態(tài)三分之一在機關(guān)辦公、三分之二下沉社區(qū)，分類建立名冊，以社區(qū)為單位成立在職黨員聯(lián)合黨支部，明確書記、2名副書記和5—8名黨小組長，由街道黨工委書記組織社區(qū)書記與聯(lián)合支部書記對接工作任務(wù)，在職黨員和社區(qū)干部融合混編，確定點崗點員點責(zé)。區(qū)建立“雙報到”在職黨員微信工作群，103名聯(lián)合黨支部書記每天及時發(fā)布在職黨員工作動態(tài)，每晚8點匯報當(dāng)天工作情況。強化落實縣區(qū)直單位兜底包聯(lián)小區(qū)責(zé)任制，縣區(qū)直單位黨組(黨委)書記是包聯(lián)小區(qū)第一責(zé)任人，組織所屬黨員干部平時支援助力，應(yīng)急全面包聯(lián)。在社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控、全員核酸檢測實戰(zhàn)考驗中，通過上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、據(jù)點把守，基層組織體系進(jìn)一步鞏固強化，工作力量充分聚合形成拳頭，組織指揮和聯(lián)動機制高效順暢落實。
二、創(chuàng)新百姓說事、干部解題為民服務(wù)機制。著力增強基層黨組織聽民意、解民憂、辦實事的服務(wù)功能，建立市區(qū)黨建助力基層社會治理工作專班，市區(qū)委書記任專班組長，專班下設(shè)綜治維穩(wěn)、安全保障、疫情防控、民生服務(wù)、環(huán)境治理等5—9個解題中心;搭建黨建助力基層社會治理信息化平臺，12345政務(wù)服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦事項嵌入平臺，線上實行居民反映事項全時段進(jìn)度查詢、點對點答復(fù)反饋，基層解題骨干快速響應(yīng)“雙直報”和縣區(qū)直部門、街道接訴即辦“雙循環(huán)”全過程監(jiān)督管理、責(zé)任追溯。線下通過黨建聯(lián)席會、居民議事廳、部門聯(lián)合現(xiàn)場辦公等方式，對居民集中反映的事項進(jìn)行民主協(xié)商議事;發(fā)動轄區(qū)內(nèi)德高望重的老黨員、老干部、老教師、老街坊協(xié)助社區(qū)化解矛盾糾紛;組織各行各業(yè)有一技之長的居民成立“能人先鋒隊”，認(rèn)領(lǐng)微心愿、提供志愿服務(wù)。目前，37.7萬余名居民在平臺注冊，志愿參加說事解題骨干工作達(dá)到25.1萬人次，為居民解決涉及安全隱患、環(huán)境治理、矛盾糾紛等9大類81個方面事項13352件。
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