摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（黨委書記）》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（黨委書記）》。
按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下：
一、主要工作
（一）創(chuàng)新載體，升級功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入×余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心×個，建立黨建文化陣地×個。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+N+1”網(wǎng)格服務(wù)體系和“4+N”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動”，通過政府購買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托新時代“三新”大講堂，×個社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、×學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等×門×節(jié)課程，受益黨員群眾×余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新×工作法、×工作機(jī)制等品牌。武漢路社區(qū)×工作法被評為“全國100個優(yōu)秀社區(qū)工作法”。
（二）堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開黨工委會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作×次，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告×次，制定黨工委班子責(zé)任清單×項(xiàng)、全辦責(zé)任清單×項(xiàng)。支持紀(jì)工委開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，2021年辦理案件×個，黨內(nèi)警告×人，提醒談話1人。依托廉政夜校平臺，采取黨工委書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動×余次。帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
（三）夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化引導(dǎo)，推進(jìn)意識形態(tài)工作抓常抓實(shí)。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，帶頭落實(shí)周一政治學(xué)習(xí)和黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)行科級干部分包責(zé)任制；強(qiáng)化思想輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量，依托新時代文明實(shí)踐中心、開放式組織生活基地等平臺，利用“三會一課”、支部主題黨日等載體，開展十九屆五中、六中全會精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層等活動×余場；利用LED電子屏、微信公眾號、黨員“E”家、條幅展板等載體，做好宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控工作，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域工作的話語權(quán)和主動權(quán)；加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日報(bào)》《光明日報(bào)》《×日報(bào)》《×日報(bào)》、×電視臺等主流媒體刊登報(bào)道×余次，營造濃厚的輿論氛圍。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建工作發(fā)展不平衡。個別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，武漢路社區(qū)探索建立了×工作法、“六化”黨建工作法、×等黨建品牌，×社區(qū)建立了“1+1+1”聯(lián)動便民服務(wù)平臺，×社區(qū)建立了×工作機(jī)制，這3個社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而×社區(qū)和×社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。
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