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提升自我，承擔使命，為XX建成區域性增長極貢獻力量
作為市政府辦公室一名青年干部，應是站在XX發展最前沿的時代弄潮兒，肩負著加快建設區域性增長極的歷史使命。“六個必須”的工作要求和“四特”干部的人格標準，為青年干部擔當使命既指明了前進方向，也提供了強有力的動力支撐。
要破除思維定勢。古人云：“茍日新，日日新，又日新”。一直以來，辦公室是制定政策、制定規矩的地方，也是應最講程序、最講規矩的地方。同時，機關工作的特性，也容易讓人產生一種路徑依賴，順著既有的思維定勢行事，增加了提高工作效率的機會成本，也容易錯失改革發展的大好機遇。因此，唯有破除思維定勢，勇于創新，才能在新的環境下履行好自己的崗位職責，凸顯青年干部應有的擔當。
要提升工作定力。一是要增強政治定力。把對黨絕對忠誠作為青年干部的根本價值追求，牢固樹立“四個意識”，認真學習和踐行習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實“兩學一做”活動內容，不斷增強政治定力。二是要保持廉潔定力。清正廉潔應是黨員干部應有的政治本色，也是“四特”干部中“特別自律”的核心要義。作為青年干部，在服務領導、服務部門的過程中，不可動貪欲之念、為僭越之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂正正做人、干干凈凈做事。三是要提升規則定力。辦公室是出規則的地方，也必然是最講規矩的地方。作為公文審核把關，如果不講規則、規矩，不堅持原則，一個字、一個標點所造成的可能就是政府利益受損、辦公室影響受損的大事。因此，必須堅持所堅持的，不被他人所左右，不被外力所影響。
要保持品德定性。“政者，正也”。柏拉圖在《理想國》中將品德德行作為從政者重要的追求和價值標準。德行，關乎人內在，是人在社會關系中最核心、最本質的存在。作為青年干部應保持最真實的自我，不應為適應環境，而一味地去迎合他人，喪失自己的真性情，人云亦云，沒了自己的傲骨。面對個人發展和利益時，更應保持一顆平常心，堅守底線，不在現實和利益面前放逐自我。
用青春的汗水澆灌XX區域增長極發展之花
作為一名辦公室的干部，必須在“六個必須”上嚴要求，必須在“四特”上扭螺絲。我將在以下三個方面努力并與大家共勉：
一要用莊稼漢的態度來種田。青年干部要有莊稼漢的精神，俯下身去犁田、耕田、種田，精心耕作好自己的責任田。干事業絕不是一朝一夕之事，更不會一蹴而就。要付出百倍千倍的努力，去做足功課、做實業務。只有做到統籌兼顧、心中有底、手上有法、腳下有力，才能真正干出成效和業績。
二要用工匠的精神來敬業。以匠人之心履職盡責，精雕細琢，精益求精。細節決定成敗。“工匠”是技藝精湛的人，精湛的技藝源于日積月累、不斷完善。只有以嚴謹務實、一絲不茍的責任心辛勤耕耘，以沒有最好、只有更好的進取心頑強拼搏，才能使其技藝巧奪天工，力保工作錦上添花。
三要用實干家的作風來干事。年輕干部要有早干、實干、巧干的風范。“早干”善謀，凡事預則立，不預則廢。“實干”爭先，空談誤業，辦公室工作是服務領導、部門和群眾的“最早一公里”，不能做樣子、搞空談，要以擔當實干推動工作爭先進位;“巧干”化難，迎難而上，苦干不是蠻干，要堅持創新，增強工作的科學性，因勢利導，把工作做實做好，在奮斗中揮灑青春的汗水，澆灌XX區域增長極發展之花。
做一名合格的辦公室干部
市政府辦公室是首腦機關的“中樞”，對市政府辦公室青年干部來說，“合格”的要求也就更高，我的理解概括來講就是三句話：
一、信念堅定矢志不渝
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