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學習《決戰脫貧在今朝》觀后感心得（精選3篇）
學習《決戰脫貧在今朝》觀后感心得 篇1
這一年，許多省(區市)都印發了打贏脫貧攻堅戰的實施意見，按照各自實際情況，規劃脫貧摘帽的時間表、路線圖。
比如，山西省提出，20__年脫貧50萬人、20__年脫貧56萬人、20__年脫貧55萬人、20__年脫貧46萬人、20__年脫貧25萬人;廣西壯族自治區明確今年120萬人脫貧和1000個貧困村8個縣(市、區)摘帽;貴州省則將其分為兩步，到20__年末實現農村貧困人口脫貧300萬人以上，再到20__年末實現623萬現有貧困人口全部脫貧。
而在20__年全國省級兩會全部結束后，梳理各地政府工作報告，至少24個省份在20__年工作安排中明確提出年內脫貧人口具體目標數。其中，湖北、陜西等11個省份將目標人口數定在百萬人或以上。
也有省份提出貧困縣摘帽的目標。例如，20__年四川省政府工作報告提出：全年實現5個貧困縣摘帽而根據《陜西省十三五農村脫貧攻堅規劃》，陜西20__年除了要讓130.1萬貧困人口脫貧，還要讓2個貧困縣摘帽。
值得一提的是，盡管許多省份出臺了相關標準，但在脫貧摘帽這件事上，需要遵循的是國家標準。今年4月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于建立貧困退出機制的意見》，明確規定了脫貧摘帽的指導思想、基本原則、退出標準和程序等。比如，原則上貧困村貧困發生率要降至2%以下(西部地區降至3%以下)，原則上貧困縣貧困發生率降至2%以下(西部地區降至3%以下)，以嚴格的數據來衡量。
學習《決戰脫貧在今朝》觀后感心得 篇2
學習20__全國兩會精神，就是要將理論知識與實踐相結合，在疫情防控常態化下，決戰決勝脫貧攻堅戰，下面就是個人學習兩會的工作心得體會。
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，如職責護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，資料為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士禮貌用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，資料為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
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